TÓM TẮT CÔNG VIỆC
Tham mưu,
giúp việc cho Ban lãnh đạo Công ty thực hiện mọi công tác về tài chính - kế toán, sổ sách kế toán nhằm đảm bảo hoat động tài chính - kế toán của công ty được thực hiện đầy đủ/hiệu quả/tuân thủ quy định của pháp luật. Đồng thời giúp hoạt động kinh doanh của công ty đạt hiệu quả tối ưu thông qua các hoạt động tổng hợp, kiểm soát, báo cáo, tham mưu...về các chỉ số liên quan.
CÁC NHIỆM VỤ
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Chịu trách nhiệm tổ chức nhân sự, điều hành phân công công tác trong nội bộ phòng kế toán (báo cáo Lãnh đạo công ty phê duyệt) để thực hiện các hoạt động tài chính - kế toán của Công ty. Chịu trách nhiệm trước Ban
Giám đốc và trước pháp luật về các hoạt động của Phòng Kế toán.
2. Lập kế hoạch tài chính, theo dõi dòng tiền thu, chi theo tháng, quý, năm cho các hoạt động đầu tư, kinh doanh của công ty.
3. Chỉ đạo, giám sát việc thực hiện các công việc kế toán hàng ngày: thu, chi, xuất nhập tồn, bán hàng, ngân hàng, lưu trữ chứng từ, xử lý các công việc phát sinh trong phòng đảm bảo đúng quy định hiện hành.
4. Xem xét, rà soát và phê duyệt chứng từ thanh toán sau khi Giám đốc phê duyệt.
5. Trực tiếp thực hiện hoặc kiểm soát việc thực hiện các giao dịch tín dụng với ngân hàng như: vay vốn tín dụng, lập phương án kinh doanh trình ngân hàng (khi có yêu cầu), lập kế hoạch và đưa ra phương án tài chính: trả nợ ngân hàng, mua hàng, thanh toán nhà cung cấp, các chi phí phát sinh khác...
6. Thiết lập và phân công thực hiện các báo cáo tài chính kế toán: các báo cáo quản trị hàng tuần, hàng tháng, hàng quý cho Ban Giám đốc để hỗ trợ ra quyết định quản lý hiệu quả; Các báo cáo hàng tháng, hàng năm về hoạt động sản xuất kinh doanh hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
7. Kiểm tra và chịu trách nhiệm về các tờ khai thuế tháng, quý, lập báo cáo tài chính đảm bảo đúng theo theo quy định hiện hành: Báo cáo tài chính năm tại Công ty Mẹ, Báo cáo tài chính tổng hợp Công ty mẹ và các chi nhánh, công ty con ... và gửi cơ quan Thuế, các cơ quan chức năng có liên quan.
8. Thường xuyên kiểm tra, cập nhật các quy định pháp luật (Nghị định, thông tư...) liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán của công ty để kịp thời hướng dẫn thực hiện trong nội bộ công ty và tư vấn cho đối tác (trong trường hợp cần thiết). Đồng thời, đề xuất cải thiện những điểm chưa hợp lý trong xử lý công việc của phòng kế toán để đảm bảo phù hợp với quy định.
9. Cung cấp dữ liệu kế toán cho các cơ quan liên quan: thuế, thống kê, các ban ngành chức năng, hội đồng quản trị khi được yêu cầu.
10. Giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính của doanh nghiệp: Giám sát, đối chiếu công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp...
11. Kiểm toán, làm việc trực tiếp với kiểm toán để ra báo cáo kiểm toán cuối năm.
NHIỆM VỤ KHÁC
Thực hiện các yêu cầu khác từ Ban Lãnh đạo và các Ủy quyền khác được Giám đốc giao.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm
- Ít nhất 3-5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
- Đội tuổi: dưới 45
Kỹ năng
- Lập kế hoạch tài chính, kế toán
- Lập và kiểm soát ngân sách
- Kỹ năng quản trị rủi ro & xử lý tình huống
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo liên quan.
Kiến thức
- Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, luật thuế, thủ tục, thông lệ kế toán
-
Tiếng anh giao tiếp, vi tính word/excel thành thạo,
- Khả năng thích ứng nhanh khi làm việc với các hệ thống phần mềm liên quan.
Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán
- Có bằng kế toán trưởng.
Năng lực cá nhân & Yếu tố khác
- Năng lực quản lý, lãnh đạo
- Khả năng tạo ảnh hưởng & giao tiếp thuyết phục
- Cẩn thận, tỷ mỉ, trung thực
QUYỀN LỢI
• Mức lương 35 tr (có thể điều chỉnh tăng nếu ứng viên làm việc hiệu quả)
• Thưởng lễ, tết theo chính sách của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng đầy đủ ngày phép, nghỉ Lễ/Tết và các chế độ khác theo quy định.
• Các chế độ phúc lợi, chăm sóc sức khỏe, du lịch/teambuilding, quà các dịp Lễ/Tết, sinh nhật... theo chính sách Công ty.
• Được cung cấp đầy đủ công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
• Các quyền lợi và chế độ khác theo quy định của Công ty/Tập đoàn.