1. Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của hệ thống
- Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của hệ thống.
- Xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy định và hệ thống kiểm soát kế toán - tài chính.
- Đảm bảo số liệu kế toán đầy đủ, chính xác, kịp thời và tuân thủ quy định pháp luật.
- Quản lý công tác kế toán tại các đơn vị/cơ sở thuộc hệ thống.
2. Quản lý dòng tiền và kiểm soát tài chính
- Theo dõi, kiểm soát dòng tiền, công nợ phải thu - phải trả.
- Kiểm soát các khoản thu - chi, thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng.
- Phối hợp với Ban Lãnh đạo trong việc lập kế hoạch và cân đối dòng tiền.
- Đề xuất các giải pháp sử dụng nguồn lực tài chính hiệu quả.
3. Lập và phân tích báo cáo
- Tổ chức lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.
- Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và hiệu quả hoạt động.
- Cung cấp số liệu, báo cáo và các phân tích cần thiết
phục vụ công tác quản trị, điều hành.
- Chủ động cảnh báo các rủi ro về tài chính, kế toán và đề xuất phương án xử lý.
4. Quản lý đội ngũ kế toán
- Quản lý, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kế toán.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự, quy trình phối hợp và tiêu chuẩn công việc của phòng kế toán.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ.
5. Kiểm soát thuế, pháp lý và rủi ro
- Kiểm soát việc kê khai, quyết toán và thực hiện nghĩa vụ thuế của hệ thống.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan khi cần thiết.
- Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ và các giao dịch tài chính.
- Chủ động nhận diện và kiểm soát các rủi ro liên quan đến kế toán - tài chính.
6. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo
- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề tài chính, kế toán và hiệu quả hoạt động.
- Tham gia xây dựng ngân sách, kế hoạch tài chính và các phương án kinh doanh.
- Đưa ra các phân tích và đề xuất giúp Ban Lãnh đạo có cơ sở ra quyết định.
7. Các công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tài chính - kế toán theo phân công của Ban Lãnh đạo.
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị tài chính phù hợp với định hướng mở rộng của doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí Kế toán trưởng/
Kế toán tổng hợp cấp quản lý.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kế toán.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại hệ thống/chuỗi doanh nghiệp có nhiều cơ sở hoặc nhiều pháp nhân.
- Có năng lực quản trị dòng tiền, kiểm soát chi phí và lập báo cáo quản trị.
- Nắm vững quy định về kế toán, thuế và các quy định pháp luật liên quan.
- Tư duy hệ thống, khả năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
- Cẩn trọng, trung thực, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng phối hợp với Ban Lãnh đạo và các phòng ban để giải quyết công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ, chuỗi/hệ thống.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Nghỉ phép 13 ngày/năm.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Chính sách ưu đãi cao khi có con/cháu học tại Hệ thống Mầm non STEAM Wonders và Hệ thống Trung tâm
tiếng Anh Scots English.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, thân thiện.
- Có cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị tài chính khi doanh nghiệp mở rộng.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Địa điểm làm việc
Hà Nội: Ngõ 187 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thời gian làm việc:
- Thứ hai đến thứ sáu: 8h30-17h30
- Thứ bảy: 2-2,5 thứ bảy/tháng