Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán theo đúng quy định của pháp luật và quy chế của Công ty.
Lập, kiểm tra, kiểm soát và chịu trách nhiệm về tính chính xác, kịp thời của các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) và đột xuất theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Kiểm soát các khoản thu chi, công nợ, dòng tiền, tài sản của công ty, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và tài sản.
Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả sử dụng chi phí, đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả tài chính và tối ưu hóa lợi nhuận.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế và các quy định pháp luật hiện hành.
Trực tiếp làm việc và giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan khi có yêu cầu.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, chính sách kế toán của công ty phù hợp với quy định pháp luật và đặc thù kinh doanh.
Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ nhân sự phòng kế toán, đảm bảo nghiệp vụ chuyên môn và tinh thần làm việc hiệu quả.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực Kế toán/Tài chính.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính tại các trường Đại học khối kinh tế.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp.
Nắm vững và cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật về Kế toán, Thuế, Tài chính hiện hành và các Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
Thành thạo việc sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo, ERP (SAP, Oracle... nếu có kinh nghiệm là một lợi thế).
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là các công cụ phân tích dữ liệu trên Microsoft Excel.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm tốt, có khả năng tổ chức, sắp xếp và điều phối công việc hiệu quả.
Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề tốt.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.