Thiết lập và hoàn thiện hệ thống: Xây dựng, chuẩn hóa và tổ chức bộ máy kế toán của công ty độc lập mới thành lập, đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của pháp luật thuế và chuẩn mực kế toán Việt Nam (công ty con tách pháp nhân và hoạt động độc lập).
Quản lý tài chính & kế toán:
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng kế toán (lập hóa đơn, thu - chi, công nợ, kho, giá thành...).
Kiểm soát các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ kế toán.
Phân tích các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Làm việc với cơ quan chức năng: Đại diện công ty làm việc trực tiếp với cơ quan Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng và các cơ quan nhà nước liên quan.
Tư vấn tài chính: Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược quản lý dòng tiền, tối ưu hóa chi phí và kiểm soát rủi ro tài chính.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các khối ngành liên quan. Có chứng chỉ Kế toán trưởng là lợi thế lớn.
Kinh nghiệm: Ít nhất [3 - 5] năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty TNHH hoặc từng tham gia setup hệ thống kế toán cho công ty mới tách/thành lập).
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc Luật Thuế, các chuẩn mực kế toán hiện hành và các quy định pháp luật doanh nghiệp.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST,...) và tin học văn phòng ( Excel nâng cao là lợi thế).
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc cao.