1. Thu chi, tạm ứng, hoàn ứng:
- Lập kế hoạch chi phí chung tại Dự án theo tuần.
- Thực hiện Thu - Chi, hoàn ứng chi phí chung theo tuần tại Dự án.
- Thực hiện chấm công ăn ca gửi về Công ty, tạm ứng nhân công.
- Hạch toán các chứng từ phát sinh hàng ngày tại dự án: chi phí chung, chi phí tiền ăn tổ đội.
- Thực hiện báo cáo quỹ hàng ngày lên từng nhóm BC riêng mỗi công trình.
2. Nguyên vật liệu:
- Tương tác với bộ phận kho về các chứng từ chưa hợp lệ, hợp lệ.
- Hạch toán chứng từ nhập, xuất lên phần mềm hằng ngày.
- Kiểm soát kho, TK kho, TK liên quan 621, 623, 627.
- Báo cáo tổng hợp nhập - xuất - tồn kho theo định ky (có đối chiếu với
thủ kho về số liệu)
3. Hồ sơ thanh toán Nhà cung cấp, thầu phụ:
- Tiếp nhận hồ sơ từ NCC, TP gửi.
- Tương tác với NCC, TP về hồ sơ thanh toán.
- Kiểm tra hồ sơ của nhà cung cấp, thầu phụ: kiểm tra về hình thức hồ sơ, đơn giá; QS sẽ kiểm tra về khối lượng.
- Kiểm tra hồ sơ nhân công: kiểm tra về hình thức hồ sơ, đơn giá nhân công; QS sẽ kiểm tra về khối lượng.
- Luân chuyển hồ sơ về Công ty.
• Mức thu nhập từ 8 triệu đến 12 triệu tùy theo năng lực, phụ cấp dự án theo quy định của công ty (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
• Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Công ty bao ăn ở tại dự án nếu có đi.
• Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng.
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng...