I. Mô tả công việc:
- Lên ý tưởng thiết kế kiến trúc cảnh quan cho các khu đô thị, các công viên, công trình công cộng,
thiết kế cảnh quan nội, ngoại thất các công trình.
- Quản lý nhóm thiết kế theo sát tiến độ dự án.
- Khảo sát, lập kế hoạch, tiến độ công việc và công tác chuẩn bị lên ý tưởng và triển khai concept.
- Đưa ra ý kiến chuyên môn cho bản vẽ ý thiết kế cảnh quan và đề xuất các giải pháp thiết kế phù hợp.
- Thiết kế quy hoạch, thiết kế cơ sở,
thiết kế kỹ thuật, thiết kế kỹ thuật thi công các công trình
kiến trúc cảnh quan.
- Đề xuất các ý tưởng thiết kế phù hợp yêu cầu của chủ đầu tư và tiêu chuẩn thiết kế.
- Triển khai, thể hiện các ý tưởng kiến trúc cảnh quan thành sản phẩm là bản vẽ 2D, đồ họa 3D.
- Phát triển, hoàn thiện các ý tưởng thiết kế trước khi triển khai, thể hiện.
- Thuyết trình thiết kế trước chủ đầu tư, cơ quan phê duyệt.
- Thực hiện công việc theo trách nhiệm. Và những công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
II. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch, Kiến trúc cảnh quan;
- Từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Chủ trì Concept Cảnh quan;
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành team;
- Có khả năng thể hiện 2D, 3D tốt. Sử dùng thành thạo các phần mềm chuyên ngành;
- Có năng lực chuyên môn và tư duy sáng tác tốt;
- Có khả năng làm việc chính xác, khoa học, tập trung;
- Có khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt;
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành nhóm thiết kế (design team) và phối hợp với các thiết kế phụ (sub-designer) là một lợi thế.
III. Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận (Lương cứng + % theo KPI).
- BHXH + BHYT + BHTN theo quy định Pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
- Đánh giá tăng lương ít nhất 1 lần/năm.
- Du lịch trong hoặc ngoài nước ít nhất 1 năm/lần.
- Nghỉ phép 13 ngày/Năm (+1 ngày là sinh nhật), nghỉ phép Lễ Tết theo quy định Pháp luật.
- Môi trường trẻ trung, năng động và thân thiện với gen Z.
- Có kế hoạch phát triển bản thân.