Kiến trúc sư chủ trì kết cấu

Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 7 - 10 năm

kiến trúc etabs xây dựng

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1.Tổ chức thiết kế, điều phối thiết kế, quản lý công tác thiết kế xây dựng về tính khả thi, kinh tế, kỹ thuật, kiến trúc của các dự án đầu tư xây dựng:
- Tổ chức lập dự án đầu tư xây dựng:
+ Lập nhiệm vụ thiết kế;
+ Lập hồ sơ thiết kế ý tưởng, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ XPXD, thiết kế PCCC, Thiết kế bản vẽ thi công.
+ Lập danh mục vật tư, và tham gia xem xét khái toán, dự toán: về đầu mục công việc, danh mục vật tư, nhà cung cấp. Đề xuất danh mục vật tư phù hợp với quy mô từng dự án.
+ Kiểm tra và đề xuất lựa chọn phương án phù hợp cho từng quy mô dự án.
+ Kiểm tra chất lượng hồ sơ thiết kế, đôn đốc, giám sát tiến độ hồ sơ thiết kế và các yêu cầu thông tin chỉnh sửa thiết kế
- Giám sát tác giả đảm bảo chất lượng thi công đạt yêu cầu hồ sơ thiết kế.
- Tham mưu, góp ý về chuyên môn thiết kế nhằm mang lại hiệu quả và nhiều phương án lựa chọn về thiết kế cho dự án.
- Lập báo cáo chuyên môn theo yêu cầu cấp trên.
-Tổng hợp, kiểm soát và lưu trữ hồ sơ tài liệu có liên quan.
2. Lập và cập nhật kế hoạch dự án & Theo dõi đôn đốc thực hiện kế hoạch
3. Phối hợp với các Bộ phận/ Phòng Ban khác có liên quan.
- Phối hợp Phòng PLDA báo cáo với các cơ quan nhà nước khi thực hiện dự án.
- Phát hành bản vẽ phục vụ kinh doanh tiếp thị, đấu thầu, thi công
- Hỗ trợ các phòng ban vấn đề liên quan đến thiết kế.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kết cấu công trình
- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạng I
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm thiết kế hoặc 5 năm kinh nghiệm QLTK cho CĐT;
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm quản lý thiết kế cho CĐT.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế nhà cao tầng, biệt thự, khách sạn,....
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công thực tế.
- Anh văn giao tiếp.
- Trình độ vi tính: Thành thạo các chương trình tin học văn phòng (Word, excel, outlook, powerpoint,..), các phần mềm chuyên dụng trong thiết kế (autocad, Etabs, Safe, Plaxix,...) và quản lý dự án.
- Tiếp nhận thông tin, phân tích, nhận định tốt; giải quyết vấn đề sáng tạo
- Kỹ năng Đàm phán, Kỹ năng Trình bày/Diễn đạt, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng Lắng nghe
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về thiết kế và quản lý thiết kế, có kiến thức pháp luật liên quan đến thiết kế, am hiểu tiêu chuẩn - quy chuẩn hiện hành và thường xuyên cập nhật mới thông tin.
- Nhiệt tình, uy tín.
- Chủ động, tích cực, tự tin, trách nhiệm và tận tâm trong công việc.
- Chính trực, khách quan và hành xử công bằng
- Cẩn thận, tỉ mỉ, biết cách sắp xếp công việc khoa học.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
Cạnh tranh

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CP DV Bất Động Sản Danh Khôi - DKRS"Trở thành 1 trong 3 nhà phân phối Bất Động Sản chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam" Mục tiêu chiến lược: Với khách hàng: Cung cấp giải pháp an cư trọn vẹn, thông tin chính xác và tư vấn sát thực dựa trên nhu cầu của từng khách hàng để họ có được lựa chọn phù hợp nhất. Với nhà đầu tư: Là đối tác mà các nhà đầu tư yên tâm lựa chọn song hành từ đầu và giao phó dự án đến lúc phân phối hoàn tất. Với nhân viên: Liên tục đào tạo, phát triển và nâng cấp đội ngũ nhân viên theo yêu cầu chuyên môn và phẩm chất đạo đức để luôn giữ được sự tín nhiệm cao với khách hàng và đối tác. Giúp đội ngũ nhân viên yên tâm phát triển sự nghiệp cùng công ty. Hệ thống phân phối: Tạo kênh phân phối và tiếp thị chuẩn cho từng dự án phân phối, để dự án tiếp cận hiệu quả nhất đến phân khúc khách hàng mục tiêu. Với cổ đông: Hướng đến ích lợi tối đa cho từng cổ đông.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: