Chiến lược & Thiết kế Hệ thống (70%):
Phân tích các quy trình kinh doanh hiện có và các vấn đề tồn đọng trong tất cả các phòng ban (Bán hàng, Vận hành, Hậu cần, v.v.).
Thiết kế
kiến trúc cấp cao cho Hệ thống Quản lý Công việc/Nhiệm vụ thống nhất có khả năng xử lý và theo dõi tất cả các nhiệm vụ công việc hàng ngày của công ty.
Xác định phương pháp tốt nhất để tích hợp hệ thống mới này (hoặc các module Odoo) với các chức năng cốt lõi hiện có của Odoo và các công cụ bên thứ ba (nếu có).
Xác định ngăn xếp công nghệ (Technical Stack), các yêu cầu về cơ sở hạ tầng và tiêu chuẩn bảo mật cho hệ thống hợp nhất.
Chuyên môn Odoo & Tùy chỉnh (10%):
Đề xuất cách sử dụng chiến lược và/hoặc các tùy chỉnh cần thiết đối với các module Odoo hiện có (Project, CRM, v.v.) hoặc lựa chọn các module Odoo/Cộng đồng mới để đáp ứng các yêu cầu quản lý công việc.
Đảm bảo giải pháp được thiết kế duy trì tính toàn vẹn và hiệu quả của dữ liệu trong cơ sở dữ liệu Odoo cốt lõi.
Lãnh đạo Kỹ thuật & Tài liệu (10%):
Tạo sơ đồ kiến trúc chi tiết, thông số kỹ thuật tích hợp và tài liệu kỹ thuật.
Cung cấp hướng dẫn kỹ thuật và đánh giá cho đội ngũ phát triển (nội bộ hoặc bên ngoài) trong giai đoạn triển khai.
Hiệu suất & Khả năng Mở rộng (10%):
Xác định các điểm nghẽn tiềm ẩn trong kiến trúc được đề xuất và thiết kế các giải pháp để đảm bảo hệ thống thống nhất có khả năng mở rộng, mạnh mẽ và hoạt động tối ưu dưới tải nặng.
System Strategy & Design (70%):
Analyze existing business processes and existing problems across all departmental mandates (Sales, Operations, Logistics, etc.).
Design the high-level architecture for the best Work Management System/Task System that can handle and track all the company's daily work tasks.
Determine the best way to integrate this new system (or Odoo modules) with Odoo's existing functional platforms and third-party tools (if applicable).
Determine the Technical Stack, infrastructure requirements, and security standards for the most appropriate system.
Odoo Expertise & Customization (10%):
Recommend strategic usage and/or customizations required for existing Odoo modules (Project, CRM, etc.) or select new Odoo/Community modules to meet business management requirements.
Ensure the designed solution maintains data integrity and efficiency in the core Odoo database.
Technical Leadership & Documentation (10%):
Create detailed architectural diagrams, integration specifications, and technical documentation.
Provide technical guidance and reviews to the development team (internal or external) during the implementation phase.
Performance & Scalability (10%):
Identify potential bottlenecks in the proposed architecture and design solutions to ensure the unified system is scalable, robust and performs optimally under heavy load.
Kỹ năng Chuyên môn
Trên 5 năm kinh nghiệm
Phát triển Phần mềm, với ít nhất 3 năm ở vai trò Kiến trúc sư Giải pháp hoặc Kiến trúc sư Hệ thống.
Chuyên môn sâu về Odoo (phiên bản 13 trở lên) là bắt buộc: Kinh nghiệm đã được chứng minh về kiến trúc Odoo, phát triển module, tùy chỉnh và tích hợp API.
Kiến thức vững chắc về các Mô hình Tích hợp Doanh nghiệp (Enterprise Integration Patterns) và giao thức (REST, RPC, Message Queues).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế cơ sở dữ liệu (PostgreSQL, đặc biệt trong bối cảnh Odoo).
Kỹ năng Mềm
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc để chuyển đổi nhu cầu kinh doanh phức tạp thành các giải pháp kỹ thuật rõ ràng.
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói bằng Tiếng Anh đặc biệt tốt (bắt buộc đối với việc cộng tác từ xa).
Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả trong môi trường làm việc từ xa, tính lương theo giờ.
Technical Skills
5+ years of experience in Software Development, with at least 3 years in a Solution Architect or System Architect role.
Deep expertise in Odoo (v13) is mandatory: Proven experience with Odoo architecture, module development, customization, and API integration.
Solid knowledge of Enterprise Integration Patterns and protocols (REST, RPC, Message Queues).
Strong understanding of database design principles (PostgreSQL, specifically in the Odoo context).
Soft Skills
Excellent analytical and problem-solving skills to translate complex business needs into clear technical solutions.
Exceptional written and verbal communication skills in English (required for remote collaboration).
Ability to work independently and manage time effectively in a remote, hourly-based environment.