Kiến Trúc Sư Quy Hoạch (Chủ Đầu Tư BĐS)Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Toàn Cầu

Yêu cầu công việc:
- Giới tính: Nam sức khỏe tốt; có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm; chịu được áp lực công việc.
- Nơi làm việc: Hà Nội
- Chuyên môn:
+ Tốt nghiệp hệ chuyên ngành Quy hoạch các trường Đại học xây dựng, Đại học Kiến trúc....
+ Hiểu rõ các văn bản pháp lý, tiêu chuẩn, quy chuẩn liên quan đến nội dung công việc mình quản lý.
+ Có thể đề xuất hoặc yêu cầu tư vấn đưa phương án kiến trúc tối ưu tiết kiệm chi phí đầu tư, tăng hiệu quả kinh doanh.
Kinh nghiệm làm việc: Có từ 10 năm kinh nghiệm Thiết kế, Quản lý thiết kế; Chủ trì thiết kế, quản lý thiết kế các đồ án quy hoạch (khu đô thị, dân dụng, công nghiệp), thiết kế công trình dân dụng cao tầng, thấp tầng, khu đô thị . Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Sở ban nghành về các thủ tục liên quan tới lĩnh vực thiết kế, thẩm tra, thẩm duyệt, thẩm định....
Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh, giao tiếp ở mức độ cơ bản.
Trình độ tin học: Văn phòng: Word, Exel; Chuyên ngành kiến trúc: Auto cad, photoshop, 3d Max, sketsup, revit, illustrator ...;
Kỹ năng: Khả năng làm việc phối hợp nhóm; có chính kiến rõ ràng, trình bày rõ ý, thuyết phục.
Yêu cầu phẩm chất: Tư cách Trung thực, tính cách cẩn thận, chịu khó, hòa đồng.
Năng lực làm việc: Chịu được áp lực công việc, khả năng phối hợp tốt, chủ động trong công việc; trung thực, nhiệt tình, năng động; có khả năng giao tiếp; mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
II. Quyền lợi:
- Lương Thoả thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6. Có nhà ăn trưa cho CBNV.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHYT theo quy định của Công ty phù hợp với luật lao động hiện hành;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty: Công ty mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, tham quan du lịch trong hoặc ngoài nước, thưởng các ngày lễ/ tết và tháng lương thứ 13.
- Có chính sách ưu đãi đặc biệt đối với các vị trí trọng yếu đã qua thử thách và gắn bó lâu dài với Công ty;
- Cơ hội nâng cao thu nhập từ giá trị gia tăng và sự phát triển mạnh mẽ của Công ty.