Thiết kế, dựng hình các sản phẩm nội thất: giường, tủ, bàn ghế, sofa... theo yêu cầu của Công ty và xu hướng thị trường.
Tiếp nhận thông tin, tham gia phân tích, đánh giá sản phẩm với trực tiếp Founder/Trưởng phòng R&D: từ lên ý tưởng, phác thảo concept, dựng bản vẽ 2D và hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật.
Phối hợp bộ phận sản xuất để đảm bảo thiết kế khả thi và đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Chỉnh sửa, hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu của cấp trên hoặc khách hàng.
Nghiên cứu vật liệu, công nghệ sản xuất mới để nâng cao tính thẩm mỹ và tối ưu hóa chi phí sản xuất.
Tham gia vào quá trình
giám sát sản xuất và kiểm duyệt sản phẩm mẫu.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp chuyên ngành
Kiến trúc, Thiết kế Nội thất, Mỹ thuật công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo các phần mềm thiết kế: AutoCAD, SketchUp, Vray/Corona, SolidWorks, Photoshop...
Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm trong thiết kế sản phẩm nội thất, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành gỗ, nội thất.
Có khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt, nắm bắt nhanh xu hướng nội thất.
Am hiểu về vật liệu, kết cấu, công nghệ sản xuất đồ gỗ và kim loại.
Kỹ năng làm việc nhóm. Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc .
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, nhiệt tình, đam mê công việc, yêu nghề.
Thái độ tích cực, nghiêm túc, cầu thị và cầu tiến.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Nhạy bén, quyết đoán, dám chịu trách nhiệm.
Chi tiết, cẩn thận và tỉ mỉ
Hướng thiện, chân thành và tử tế.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Được thưởng các ngày lễ, Tết; Thưởng năm.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ phát triển bản thân, tăng nội lực cá nhân (Đi học có lương,
trợ giảng có lương)
Được tham gia các hoạt động gắn kết nhân viên như liên hoan, teambuilding, du lịch....
Có lộ trình và cơ hội phát triển bản thân. Công việc ổn định tại doanh nghiệp có thương hiệu gần 21 năm trong ngành nội thất (phân khúc khách hàng cao cấp)
Làm việc với Ban lãnh đạo, Ban giám đốc mới: giàu kinh nghiệm Chuyên môn TK, chiến lược, quản trị và vận hành tổ chức, với mong muốn xây dựng nên 1 tổ chức và nhân sự: Hạnh phúc - Chuyên nghiệp - Sáng tạo - Hiệu quả.
Tôn chỉ kim chỉ nam: Giá trị cốt lõi: Đúng - Đủ - Chính xác và Chân - Thiện - Mỹ.
Môi trường làm việc văn minh, hiện đại, sang trọng. Văn hóa doanh nghiệp dựa trên giá trị cốt lõi và đề cao tính thẩm mỹ và nhân văn trong con người.