Tiếp nhận yêu cầu, nghiên cứu brief và khảo sát hiện trạng để đề xuất phương án thiết kế phù hợp công năng, thẩm mỹ, ngân sách và tiến độ.
Phát triển concept, moodboard, phương án mặt bằng/layout, lựa chọn vật liệu, màu sắc và giải pháp không gian.
Dựng mô hình 3D, phối cảnh và diễn họa
phục vụ trình bày phương án với khách hàng và các bộ phận liên quan.
Triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở,
thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công; thể hiện đầy đủ mặt bằng, mặt đứng, mặt cắt, chi tiết và thông tin vật liệu.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Dự toán, Kỹ thuật, Sản xuất và Thi công để bảo đảm phương án có tính khả thi và đồng bộ.
Kiểm tra, cập nhật và hoàn thiện hồ sơ theo phản hồi đã được phê duyệt; quản lý phiên bản và lưu trữ dữ liệu thiết kế đúng quy định.
Hỗ trợ bóc tách khối lượng, đề xuất vật liệu/giải pháp thay thế và tối ưu chi phí trong phạm vi chuyên môn.
Tham gia kiểm tra hiện trường, giám sát tác giả và xử lý các vấn đề liên quan đến thiết kế khi có yêu cầu.
Thể loại dự án tùy từng thời kỳ: văn phòng, showroom, không gian thương mại, homestay và khu nghỉ dưỡng.
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành
Kiến trúc, Thiết kế nội thất hoặc ngành liên quan.
Kinh nghiệm: 0 - 3 năm; chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp đã có thời gian thực tập và portfolio thể hiện năng lực.
Tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng phát triển ý tưởng, tổ chức không gian và kiểm soát chi tiết thiết kế.
Sử dụng tốt AutoCAD, SketchUp và ít nhất một phần mềm render như Lumion, Enscape hoặc 3Ds Max; biết Photoshop.
Biết Revit/BIM là lợi thế; có hiểu biết cơ bản về tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng, vật liệu và cấu tạo nội thất.
Biết ứng dụng AI trong nghiên cứu ý tưởng, xây dựng moodboard, hỗ trợ diễn họa và tối ưu quy trình thiết kế.
Có khả năng đọc hiểu hồ sơ kỹ thuật, phối hợp đa bộ phận và xử lý công việc theo kế hoạch.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận; giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả và chịu được áp lực tiến độ.
Sẵn sàng đi khảo sát/kiểm tra công trình khi công việc yêu cầu.
Thu nhập: 12 - 25 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; có thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết theo chính sách công ty.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định sau thời gian thử việc.
12 ngày phép có lương/năm; nghỉ Lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo quy định.
Xét điều chỉnh lương định kỳ 1 - 2 lần/năm dựa trên năng lực và kết quả công việc.
Được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn; có cơ hội tham gia nhiều loại hình dự án và phát triển theo hướng Concept/Technical/BIM.
Môi trường làm việc phối hợp, đề cao sáng tạo và tính chủ động; được cung cấp công cụ làm việc theo chính sách công ty.
Tham gia du lịch hè, Year End Party, sinh nhật, hiếu hỉ, hoạt động văn hóa và thể thao nội bộ.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm