Thiết kế ý tưởng (Concept Design) cho các dự án nhà máy, nhà xưởng công nghiệp, văn phòng, showroom và các công trình phụ trợ.
Triển khai phương án
kiến trúc, phối cảnh 3D phục vụ công tác chào thầu, thuyết trình với khách hàng và chủ đầu tư.
Chủ trì hoặc tham gia triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở,
thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công.
Phối hợp với các bộ môn Kết cấu, MEP, PCCC và các đơn vị liên quan để hoàn thiện hồ sơ thiết kế.
Nghiên cứu tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng và các yêu cầu của khách hàng nhằm đưa ra giải pháp thiết kế tối ưu.
Tham gia khảo sát hiện trạng, làm việc với chủ đầu tư và hỗ trợ giải trình phương án thiết kế khi cần.
Hỗ trợ bộ phận đấu thầu trong việc lập hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ năng lực và trình bày phương án kiến trúc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Thiết kế và Ban lãnh đạo Công ty.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc.
Chấp nhận sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm thiết kế kiến trúc, ưu tiên đã tham gia các dự án nhà máy công nghiệp, khu công nghiệp hoặc công trình FDI.
Có khả năng phát triển ý tưởng thiết kế, thiết kế Concept và triển khai hồ sơ kỹ thuật thi công.
Thành thạo AutoCAD, SketchUp, Lumion, Enscape, Photoshop hoặc 3Ds Max.
Có khả năng dựng phối cảnh 3D nhanh, trình bày hồ sơ chuyên nghiệp.
Hiểu biết các tiêu chuẩn
thiết kế công nghiệp, quy hoạch, PCCC và các quy định pháp luật liên quan là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ môn kỹ thuật.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật là một lợi thế.
Thu nhập: 15 - 25 triệu đồng/tháng + thưởng hiệu quả công việc (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.
Được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực xây dựng công nghiệp và làm việc với các khách hàng FDI.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Hưởng các chế độ nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật, thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty.