Tiếp nhận thông tin, yêu cầu từ khách hàng và các bên liên quan để hiểu rõ về dự án.
Khảo sát, thu thập dữ liệu hiện trạng công trình (nếu có) và phân tích các yếu tố tự nhiên, xã hội ảnh hưởng đến dự án.
Lên ý tưởng, đề xuất các phương án
thiết kế cảnh quan phù hợp với yêu cầu, bối cảnh và ngân sách.
Triển khai thiết kế chi tiết các hạng mục cảnh quan, bao gồm: bố cục không gian, mặt bằng, hình khối, vật liệu, cây xanh, ánh sáng, nước, và các yếu tố trang trí khác.
Lập bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ thi công chi tiết (2D, 3D), thể hiện rõ ràng các thông số kỹ thuật, vật liệu, và quy trình thi công.
Lựa chọn, tư vấn lựa chọn các loại cây, vật liệu phù hợp với thiết kế và điều kiện thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (
kiến trúc sư, kỹ sư,...) để đảm bảo sự hài hòa và tính khả thi của thiết kế.
Giám sát thi công tại công trường (nếu được yêu cầu) để đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Kiểm tra, nghiệm thu và bàn giao công trình.
Cập nhật kiến thức chuyên môn, xu hướng thiết kế cảnh quan mới nhất.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thiết kế cảnh quan, Kiến trúc cảnh quan hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế cảnh quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế các dự án lớn, phức tạp.
Có kiến thức chuyên sâu về thiết kế cảnh quan, bao gồm: bố cục không gian, vật liệu, cây xanh, ánh sáng, nước, và các yếu tố trang trí khác.
Thành thạo các phần mềm thiết kế 2D, 3D (AutoCAD, SketchUp, Lumion, Photoshop,...).
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và bản vẽ thi công.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và chịu áp lực cao.
Có khả năng giao tiếp, trình bày ý tưởng và thuyết phục khách hàng.
Có kiến thức về các loại cây trồng, vật liệu xây dựng và các yếu tố kỹ thuật liên quan đến cảnh quan.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, dã ngoại của công ty.