Kỹ sư An toàn Sức khỏe Môi trường (HSE Engineer)

- Công tác An toàn, vệ sinh lao động, môi trường:
+ Tham gia xây dựng kế hoạch an toàn hằng năm của Công ty, kế hoạch an toàn tại dự án được giao phụ trách hoặc các dự án khác theo phân công và tổ chức, triển khai thực hiện;
+ Theo dõi, nhắc nhở, kiểm tra người lao động tại nhà máy thực hiện các quy định, quy trình, quy phạm liên quan về AT-VSLĐ, PCCC & CNCH, môi trường;
+ Tổ chức hướng dẫn triển khai diễn tập ứng phó các tình huống khẩn cấp và diễn tập định kỳ các tình huống khẩn cấp tại Nhà máy;
+ Tham gia giám sát trong việc thực hiện công tác đánh giá rủi ro, mối nguy, điều tra tai nạn lao động (nếu có);
+ Giám sát việc tuân thủ bảo hộ lao động, thiết bị kỹ thuật an toàn (chất lượng, cấp phát,sử dụng, bảo quản, ...) tại nhà máy đang phụ trách và phân công khác (nếu có);
+ Tổ chức, hướng dẫn các ATVSV giám sát, hướng dẫn Người lao động & Nhà thầu phụ tuân thủ & thực hiện công tác đảm bảo an toàn, không để ảnh hưởng về môi trường.
- Huấn luyện kỹ thuật AT-VSLĐ, PCCN &CHCN, đào tạo ATĐ:
+ Phối hợp với trưởng ca, trưởng kíp, mạng lưới ATVSV để huấn luyện AT-VSLĐ, PCCN &CHCN, ATĐ trước khi NLĐ, nhà thầu vào nhà máy, phổ biến, nhắc nhở NLĐ, nhà thầu cập nhật các quy định về ATĐ, AT-VSLĐ, tổ chức các cuộc họp rút kinh nghiệm, định hướng an toàn trong công tác O&M.
- Quản lý an toàn thiết bị:
+ Phối hợp triển khai thực hiện công tác kiểm định định kỳ các thiết bị, dụng cụ điện theo quy định của pháp luật. Lập biên bản theo quy định về các sự cố tai nạn, hỏa hoạn làm hư hỏng thiết bị, máy móc xảy ra trong phạm vi Công ty;
+ Tham gia xây dựng biện pháp quản lý kỹ thuật an toàn thiết bị & dụng cụ; cập nhật quy trình, quy tắc, chế độ bảo trì bảo dưỡng, kiểm tra định kỳ các thiết bị, dụng cụ và phương tiện có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, các biểu mẫu về thống kê, báo cáo, lý lịch thiết bị để áp dụng thống nhất trong Công ty.
- Công tác khác:
+ Tham gia đánh giá nội bộ ISO 9001, 14001, 45001 nội bộ cùng Trưởng đơn vị và nhân sự liên quan;
+ Soạn thảo văn bản liên quan đến công việc theo chức năng và phân công;
+ Thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo theo quy định;
+ Tham gia các lớp đào tạo hội thảo nâng cao năng lực;
+ Thực hiện các công việc khác do LĐ Phòng, Ban TGĐ giao.