- Thiết lập, hệ thống văn bản, quy định nội bộ, các hạng mục tạm đảm bảo An toàn, vệ sinh môi trường tại dự án.
- Kiểm soát các yếu tố đầu vào về công tác An toàn lao động: thiết bị thi công, nhân công, giấy phép thi công công tác đặc thù.
- Căn cứ tài liệu và hướng dẫn nội bộ, thiết lập khung quy tắc làm việc, nội quy về An toàn tại dự án.
- Lập kế hoạch, thực hiện huấn luyện, đào tạo an toàn lao động định kỳ cho CBNV,
công nhân trong toàn công trường.
- Giám sát việc thực hiện, tuân thủ nội quy và quy trình ATVSLĐ - PCCC - BVMT của các đơn vị thầu phụ thi công tại công trường.
- Hỗ trợ tiền ăn 2 triệu và chỗ ở (làm 26-27 công/tháng tùy tháng 30 hay 31 ngày)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định Nhà nước và Quy chế Công ty: phép năm, BHYT, BHXH, BHTNLĐ-BNN, ốm, đau, hiếu, hỉ,...nhiều hoạt động gắn kết CBNV công ty như team building, sinh nhật, 20/10, 8/3, ...
- Chủ động định kỳ xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13,14,... tháng lương căn cứ vào hiệu quả công việc, mức độ cống hiến, thời gian làm việc,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.