Lên kế hoạch, tổ chức công việc bảo trì hệ thống điện. Giám sát an toàn và công tác thực hiện tại công trường phù hợp với các nội dung và khối lượng công việc.
Bảo trì, thí nghiệm các thiết bị điện trong hệ thống điện của các trạm biến áp, các nhà máy công nghiệp, các công trình, toà nhà khách sạn... Đặc biệt là các thiết bị nhị thứ như Rơ-le
bảo vệ, hệ thống mạch và thiết bị nhị thứ khác.
Chẩn đoán để tìm ra các lỗi trong thi công, lắp đặt và vận hành của các thiết bị điện trong hệ thống điện để ngăn ngừa sự cố.
Điều tra, xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống điện của khách hàng.
Tham gia các hoạt động xây dựng hồ sơ, quy trình kỹ thuật nhằm mục đích hướng dẫn đào tạo nội bộ của và quảng bá năng lực kỹ thuật của Công ty đến khách hàng.
Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.
Tốt nghiệp trường Đại học Bách khoa TP.HCM, Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM..., và các trường Đại học - Cao đẳng tương đương; chuyên ngành: Hệ thống điện,
Kỹ thuật điện, Điện - Điện tử, Tự động hóa.
Có khoảng 1 năm kinh nghiệm hoặc không có kinh nghiệm tuy nhiên cần nắm vững kiến thức chuyên môn (công ty sẽ đào tạo).
Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Có tinh thần tự học hỏi cao thông qua kinh nghiệm công trường, tài liệu lý thuyết và thảo luận chuyên môn.
Có trình độ tiếng Anh tốt, tối thiểu ở mức đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành Điện.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm khi cần thiết.
Tôn trọng kỷ luật và có tác phong chuyên nghiệp trong công việc.
Có khả năng làm việc xa nhà, độc lập trong việc đi lại. Có thể đi công tác dài ngày theo yêu cầu của công ty và chịu được áp lực công việc.
Hồ sơ ứng tuyển:
Bản mô tả thông tin cá nhân, quá trình học tập và làm việc (CV) bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh (ưu tiên tiếng Anh).
Hồ sơ khác gồm:
CMND/CCCD (phô tô, công chứng).
Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các tài liệu chứng minh trình độ chuyên môn, ngoại ngữ (phô tô, công chứng).
Giấy khám sức khỏe (có thời hạn trong vòng 06 tháng).
Ảnh chân dung.
Được phép tiếp xúc, làm việc với các máy móc, thiết bị công nghệ cao và hiện đại.
Được sử dụng xe ô tô của Công ty cho các chuyến công tác.
Được đề xuất chi phí phù hợp với công việc.
Được thảo luận, đề xuất với quản lý các chính sách phù hợp cho Công ty.
Được tự đề xuất khen thưởng nếu xét thấy bản thân đã phấn đấu đạt hiệu quả cao trong công việc.
Báo cáo công việc trực tiếp với Trưởng nhóm nhất thứ/
Trưởng phòng Kỹ thuật - Công nghệ.
Điều kiện làm việc:
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30.
Nghỉ 06 ngày/ tháng; 12 ngày phép năm/ năm; có cơ chế nghỉ bù.
Mức lương: 8,000,000 - 10,000,000 VNĐ.
Có phụ cấp nếu làm việc xa nhà hoặc công tác trong ngày Lễ/Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT - BHXH - BHTN, khám sức khỏe định kỳ theo quy định và gói bảo hiểm sức khoẻ PVI Care.
Được cấp phát đồng phục văn phòng và bảo hộ lao động.
Được làm việc trong môi trường luôn đề cao tính an toàn, đào tạo kỹ thuật chuyên sâu thông qua các khóa đào tạo nội bộ của Công ty.
Được tài trợ tham gia và nhận chứng chỉ từ các khóa đào tạo kỹ thuật của các tổ chức uy tín trong và ngoài nước.
Được hưởng đầy đủ các chính sách thưởng của Công ty: thưởng chỉ tiêu, thưởng dự án, thưởng tháng 13, thưởng thành tích, thưởng sáng tạo, thưởng thâm niên và các sự kiện cá nhân (kết hôn, sinh con).
Được tham gia thường xuyên các hoạt động nội bộ: sinh nhật, giáng sinh, trung thu, tất niên, chương trình du lịch - dã ngoại, từ thiện, các giải đá bóng, minigame hằng tháng/quý.