Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài về quy trình và công nghệ sản xuất nhôm.
Hướng dẫn và tổ chức đào tạo cho nhân viên về quy trình sản xuất, vận hành thiết bị và an toàn lao động.
Cập nhật và điều chỉnh tài liệu đào tạo theo các thay đổi mới.
Phân tích hiệu suất sản xuất và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình và giảm lãng phí.
Thực hiện thử nghiệm các giải pháp, theo dõi và đánh giá kết quả để đảm bảo hiệu quả.
Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
1. Yêu cầu về chuyên môn: ứng viên cần đáp ứng 1 trong những yêu cầu sau:
- Ngành kỹ thuật hóa học và kỹ thuật phản ứng: Ứng viên phải hiểu rõ quá trình anodizing, có khả năng thiết lập các điều kiện anodizing và
quản lý thiết bị liên quan.
- Ngành kỹ thuật vật liệu: Ứng viên cần có kinh nghiệm nghiên cứu về nhôm, biết cách thiết kế hợp kim, và hiểu lý thuyết về quá trình đúc phôi nhôm.
- Ngành gia công tạo hình: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về ép nhôm, biết cách thiết lập các điều kiện quy trình để thực hiện ép hiệu quả và có khả năng quản lý thiết bị.
- Ngành kỹ thuật cơ khí: Ứng viên cần có khả năng thiết kế và chế tạo thiết bị, đồng thời có khả năng đánh giá các thiết bị dự định mua từ bên ngoài.
2. Yêu cầu ngôn ngữ:
- Thành thạo tiếng Hàn.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
3. Trình độ học vấn:
- Trình độ từ Thạc sĩ trở lên (ưu tiên có bằng Tiến sĩ).
4. Độ tuổi:
- Từ 30 đến 45 tuổi.
5. Yêu cầu khác:
- Có thể đi công tác tại nước ngoài
- Có hiểu biết về môi trường sản xuất
- Có thể trực tiếp làm việc và cải tiến quy trình sản xuất để đưa ra phương án tối ưu
6. Quyền lợi
- Thỏa thuận lương trực tiếp theo năng lực khởi điểm từ trên 1000 USD
- Đóng bảo hiểm theo quy định từ khi thử việc
- Nghỉ phép hàng năm
- Có xe đưa đón từ Hà Nội
- Ăn trưa miến phí
- Khám sức khỏe định kỳ