- Vận hành,
giám sát hệ thống phụ trợ sản xuất (Điện, Điều hòa, Máy nén, Chiller, Phòng sạch...) để đánh giá tình trạng thiết bị, chất lượng đầu ra hệ thông, kịp thời phát hiện bất thường và xử lý.
- Phân tích dữ liệu thông số vận hành hàng ngày để cải tiến quy trình, thiết bị nhằm tăng hiệu suất vận hành, giảm tiêu thụ năng lượng và tiết kiệm chi phí.
- Đảm bảo hệ thống phụ trợ hoạt động ổn định, các chỉ số đầu ra đạt chất lượng theo tiêu chuẩn nội bộ đang control.
- Lập kế hoạch và giám sát việc bảo trì phòng ngừa, sửa chữa các hệ thống phụ trợ (Điện, Điều hòa không khí, Máy nén, Chiller, Hệ thống báo cháy...) theo lịch trình hoặc khi xảy ra sự cố.
- Phân tích nguyên nhân sự cố thiết bị, chất lượng đề xuất giải pháp và thực hiện sửa chữa, phục hồi.
-
Quản lý thiết bị dự phòng, phụ tùng thay thế. Phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ, đội bảo trì để xử lý sự cố và bảo trì hệ thống.
- Thực hiện công tác kiểm tra nội bộ và đánh giá tuân thủ các tiêu chuẩn ISO
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ môi trường, PCCC,... làm việc với cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ lắp đặt phụ trợ, chạy thử máy mới, cải tiến công đoạn theo yêu cầu sản xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện lạnh, Điện, Điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật công nghiệp.
- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trở lên ở vị trí
kỹ sư bảo trì,quản lý thiết bị trong nhà máy sản xuất (ưu tiên ngành điện tử, sản xuất, FDI).
- Có kiến thức về cơ khí, diện, điện lạnh, khí nén, cơ cấu truyền động, tự động hóa...
- Biết đọc bản vẽ kỹ thuật, sử dụng các dụng cụ đo và phần mềm AutoCAD
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power point, báo cáo kỹ thuật
- Có khả năng sử dụng tiếng anh trong công việc: nghe,nói, viết
- Có tinh thần trách nhiệm, tuân thủ quy trình, làm việc nhóm tốt và chịu được áp lực công việc.
- Vui lòng cung cấp thông tin người tham khảo và số điện thoại liên lạc của công ty (ghi rõ trong CV).
+ Quyền lợi
- Có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển vào công ty
- Sau khi trúng tuyển NLĐ sẽ ký hợp đồng thử việc có hiệu lực trong vòng 02 tháng.
- Hết thời gian thử việc, NLĐ sẽ được ký kết hợp đồng lao động đầu tiên với Công ty có thời hạn 12 tháng.
- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ tuần.
- Thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật và công ty.
- Có xe đưa đón tại các điểm cố định trong thành phố Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương
+ Mức lương thỏa thuận.
- Được hưởng trợ cấp nhà ở và trợ cấp đi lại, được hưởng chuyên cần và thưởng theo quy định của công ty.
- Được miễn phí bữa ăn chính và hỗ trợ các bữa ăn phụ tại công ty.
- Được tăng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
- Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định của pháp luật, đặc biệt công ty còn mua bảo hiểm rủi ro 24/24h cho NLĐ.
- Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động theo quy định khi vào công ty làm việc, khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được đào tạo, huấn luyện, tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động.