Thiết kế, vẽ CAD, bóc khối lượng, làm báo giá thầu.
Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công xây lắp hệ thống điện, PCCC, điều hòa, thông gió, cấp thoát nước,... tại công trình được giao.
Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng các hạng mục thi công đảm bảo đúng thiết kế và theo hồ sơ thầu.
Làm hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công, lưu trữ hồ sơ cẩn thận.
Tiếp xúc và làm việc với các nhà máy lớn: Hitachi, Kinh Đô, Nhà máy Sữa Cô gái Hà Lan,....
Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Điện lạnh, Cơ điện (M&E), Cấp thoát nước hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-3 năm ở vị trí tương đương; chấp nhận sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo.
Có khả năng:
Thiết kế, triển khai bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo AutoCAD (biết thêm Revit là lợi thế).
Bóc tách khối lượng, lập dự toán, báo giá công trình M&E.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, hồ sơ thầu.
Hiểu biết về các hệ thống:
Điện, PCCC, điều hòa không khí (HVAC), thông gió, cấp thoát nước.
Có kinh nghiệm
giám sát thi công công trình (là lợi thế):
Theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng, khối lượng thi công.
Am hiểu quy trình nghiệm thu, hoàn công, hồ sơ pháp lý công trình.
Thu nhập cạnh tranh: Lương từ 10 - 18 triệu (hoặc thoả thuận theo năng lực) + thưởng dự án + thưởng hiệu quả công việc.
Chế độ đầy đủ:
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Trả lương vào ngày 15 hàng tháng (công ty cam kết không nợ lương người lao động).
Phụ cấp & hỗ trợ:
Phụ cấp công trình, đi lại, ăn ở (nếu làm việc tại dự án).
Có chỗ ở miễn phí cho nhân viên (căn chung cư 50m2).
Môi trường làm việc:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia nhiều dự án thực tế.
Được đào tạo, hướng dẫn nâng cao chuyên môn (đặc biệt với ứng viên mới).
Cơ hội phát triển:
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Kỹ sư chính / Trưởng nhóm /
Chỉ huy trưởng.
Cơ hội phát triển đa kỹ năng: thiết kế - thi công -
quản lý dự án.
Phúc lợi khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.