* Lĩnh vực kinh doanh chính Túi khí (Airbag), Tấm lót ghế / Phụ tùng lót ghế (Seat insert)
- Địa điểm làm việc :
1Lô C55/II, Đường số 8, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh.
2Lô B_3A7_CN, Đường NE5, Khu công nghiệp Mỹ Phước 3, Phường Thới Hòa, Thành phố Bến Cát, Tỉnh Bình Dương.
Thời gian làm việc:
8:00 〜 17:00
6:30 〜 15:30
14:00 〜 22:00
Thời gian nghỉ giải lao 1h
Ngày làm việc : Thứ 2 - Thứ 7 ( 2 thứ 7)
* NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
1. Thiết kế và triển khai dây chuyền sản xuất mới (Nghiệp vụ PM)
Xây dựng quy trình sản xuất tối ưu khi triển khai các sản phẩm mới.
・Thiết kế công đoạn: Thiết kế các công đoạn đặc thù của túi khí như cắt, may, gấp, lắp ráp bộ phận bơm khí (inflator) bằng cách sử dụng máy tự động và robot.
・Lựa chọn và triển khai thiết bị: Lập kế hoạch triển khai thiết bị cho các nhà máy (bao gồm cả các chi nhánh nước ngoài), xem xét thông số kỹ thuật, lựa chọn nhà cung cấp và tiến hành nghiệm thu.
・Tính toán hiệu quả đầu tư (ROI): Mô phỏng thu chi liên quan đến đầu tư thiết bị, soạn thảo tài liệu để trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
2. Cải tiến và tự động hóa quy trình sản xuất hàng loạt (Nâng cao năng suất)
Giải quyết các vấn đề trên dây chuyền hiện tại để nâng cao tỷ suất lợi nhuận.
・Rút ngắn thời gian chu kỳ (Cycle time): Xác định và cải thiện các công đoạn thắt nút cổ chai (bottleneck).
・Thúc đẩy giảm bớt nhân công: Triển khai hệ thống kiểm tra và vận chuyển tự động ứng dụng DX, IoT và robot cộng tác (cobot).
・Cải thiện tỷ lệ thành phẩm (Yield rate): Tối ưu hóa kỹ thuật sắp xếp sơ đồ (nesting) để giảm thiểu vải vụn từ các loại vải nền đắt tiền (như nylon).
3. Xây dựng hệ thống đảm bảo chất lượng (Trách nhiệm đối với linh kiện an toàn)
Hỗ trợ về mặt kỹ thuật để đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cực kỳ nghiêm ngặt đặc thù của túi khí.
・Thiết lập cơ chế chống sai lỗi (Poka-yoke): Xây dựng hệ thống cảm biến và camera giám sát để ngăn chặn vật lý các lỗi gấp sai hoặc lỗi lắp ráp.
・Triệt để truy xuất nguồn gốc (Traceability): Vận hành hệ thống
quản lý dữ liệu kiểm tra và điều kiện sản xuất của từng sản phẩm theo số sê-ri.
・Phân tích lỗi: Đối với các sự cố phát sinh ngoài thị trường hoặc tại các công đoạn sau, tiến hành tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ từ góc độ thiết bị/kỹ thuật và đưa ra biện pháp ngăn ngừa tái phát.
4. Quản lý và điều hành tổ chức (Cấp bậc Phó trưởng phòng - Trưởng phòng)
Đóng vai trò là người lãnh đạo thực thi nghiệp vụ, đồng thời đẩy mạnh vai trò điều hành tổ chức.
・Quản lý KPI: Quản lý tiến độ nhằm đạt được các mục tiêu về năng suất, tỷ lệ vận hành, chi phí bảo trì, chỉ số an toàn, v.v.
・Đào tạo nhân viên: Truyền đạt kỹ thuật và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho các kỹ sư trẻ.
・Đàm phán giữa các bộ phận: Đề xuất ""Thiết kế phù hợp cho sản xuất (DFM)"" với bộ phận thiết kế, điều chỉnh các tiêu chuẩn với bộ phận đảm bảo chất lượng và điều phối thời hạn
giao hàng với bộ phận sản xuất.
* Lương cơ bản 28,000,000 - 35,000,000 VND Gross
- Yêu cầu JLPT N2 (Giao tiếp thành thạo, đáp ứng tốt công việc mà không cần thông dịch)
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Kỹ thuật trong lĩnh vực Sản xuất
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5 nhân sự trở lên.
* Ưu tiên:
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Tác phong làm việc chủ động, độc lập.