Nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu người dùng và đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm điện gia dụng mới.
Tham gia triển khai phát triển sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng, thiết kế, làm mẫu thử đến sản xuất hàng loạt.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng, cập nhật và quản lý BOM, tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và hồ sơ sản phẩm.
Theo dõi quá trình làm mẫu, kiểm tra mẫu, đánh giá chức năng, độ bền, tính an toàn và khả năng sản xuất của sản phẩm.
Phân tích lỗi sản phẩm, phối hợp với nhà máy và nhà cung cấp để đề xuất phương án xử lý, cải tiến kỹ thuật.
Cải tiến sản phẩm hiện có nhằm tối ưu chi phí, độ bền, tính năng, chất lượng và trải nghiệm người dùng.
Hỗ trợ chuyển giao sản phẩm sang sản xuất, theo dõi quá trình sản xuất thử và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện - Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D, phát triển sản phẩm hoặc kỹ thuật sản phẩm, ưu tiên sản phẩm điện gia dụng.
Có kiến thức cơ bản về sản phẩm điện gia dụng, kết cấu cơ khí, linh kiện điện/điện tử, nhựa, pin, bao bì và quy trình sản xuất.
Có khả năng làm việc với nhà máy, nhà cung cấp, đơn vị gia công và các bộ phận nội bộ trong quá trình phát triển sản phẩm.
Có kỹ năng phân tích lỗi, xử lý vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp cải tiến thực tế.
Có kỹ năng làm việc nhóm, quản lý tiến độ công việc và phối hợp liên phòng ban.
Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9...
Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, cộng điểm thưởng cuối năm cho cá nhân tự đào tạo phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,...