01 ứng viên làm việc ở Quảng Ninh
01 ứng viên làm việc ở Hải Phòng
01 ứng viên làm việc ở Thái Bình
Mô tả công việc
o Giám sát, quản lý, vận hành, xử lý sự cố Hệ thống điện từ 22kV trở xuống.
o Thu thập, xử lý dữ liệu trong Kinh doanh điện năng.
o Hiểu biết về các vấn đề pháp lý liên quan đến các công tác
quản lý vận hành hệ thống điện và kinh doanh điện năng.
o Kiểm tra, giám sát và nghiệm thu các công việc do nhà thầu thi công thực hiện để đáp ứng các yêu cầu và mục tiêu đề ra
o Giám sát sát sao tiến độ công việc theo kế hoạch được phê duyệt
o Trao đổi và phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các công việc nhằm đạt được kết quả tốt nhất.
o Có trách nhiệm phát hiện ra các công việc không phù hợp (không đảm bảo chất lượng) do nhà thầu thi công thực hiện và có biện pháp xử lý kịp thời.
o Lập báo cáo công trường và lưu trữ hồ sơ một cách hợp lý.
o Xác nhận khối lượng công việc được thực hiện bới nhà thầu theo đúng quy định của Công ty
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành liên quan đến điện
• Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm thi công hệ thống điện, điện nhẹ toà nhà cao tầng hoặc các tổ hợp Trung tâm thương mại.
• Nắm bắt tốt kiến thức kỹ thuật trong lĩnh vực công việc.
• Có kinh nghiệm trong quản lý vận hành hệ thống điện, kinh doanh điện năng.
• Có khả năng giám sát, kiểm tra các hoạt động xây dựng, đặc biệt là các công trình, kết cấu và
kiến trúc được thực hiện bởi các bản vẽ hợp đồng và thông số kỹ thuật, có chất lượng và giám sát chặt chẽ thời gian đảm bảo lịch trình.
• Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức các nhiệm vụ của mình để đáp ứng các mục tiêu và mục tiêu.
• Khả năng phối hợp với các bên khác nhau để đảm bảo tiến độ công việc trôi chảy
• Khả năng chuẩn bị báo cáo bằng văn bản và giữ tài liệu thích hợp của dự án.
• Ưu tiên sử dụng máy tính trong Microsoft Word, Excel, Power Point và Auto Cad.
• Kỹ năng giao tiếp nói và viết bằng
tiếng Anh được ưu tiên.
• Có khả năng xử lý khi có sự cố.
• Làm việc chăm chỉ và sẵn sàng làm việc thêm giờ nếu cần.
Quyền lợi
• Lương: 13 tháng lương/năm.
• Thưởng Tết âm: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
• Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.
• Bảo hiểm: Bên cạnh BHXH theo quy định của Nhà nước, Công ty có cung cấp bảo hiểm sức khỏe 24/7.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.
• Nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
• Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết Trung thu, du lịch ...
• Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, các chế độ phục lợi như sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện ...).
• Các event khác và hoạt động charity do Công ty tổ chức.