Quản lý mọi hoạt động của nhân viên trực thuộc để thực hiện kế hoạch của phòng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan, BCH công trường cho công tác quản lý, cung cấp và luân chuyển, thu hồi thiết bị điện nước tạm.
Hướng dẫn kỹ thuật theo kế hoạch cho nhân viên nhằm nâng cao khả năng
quản lý thiết bị và vật tư.
Thực hiện công tác giám sát và vận hành thiết bị điện nước trên công trường nhằm đảm bảo vận hành an toàn và ổn định.
Lập dự toán M&E CTT trong phạm vi công việc.
Thiết kế bản vẽ M&E CTT triển khai công tác đấu thầu.
Kiểm tra tình trạng kỹ thuật và điều kiện vận hành an toàn của thiết bị điện nước tạm trên công trường.
Đề nghị dừng vận hành hệ thống điện nước tạm trên công trường khi phát hiện sự cố kỹ thuật hay an toàn.
Các yêu cầu khác từ trưởng phòng.
Nam, tuổi trên 25.
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học ngành điện.
Thành thạo vi tính văn phòng & CAD.
Kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí dự tuyển trong ngành xây dựng.
Có kiến thức về vật tư thiết bị MEP.
Làm việc linh động và độc lập.
Lập kế hoạch thực hiện công việc cho nhân viên trực thuộc.
Thường xuyên đi kiểm tra công tác thiết bị điện nước tại các công trường mà công ty đang thi công.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.