Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mô tả công việc:
Trực tiếp
quản lý kỹ thuật, an toàn, chất lượng và đúng tiêu chuẩn, đồng thời có trách nhiệm hướng dẫn các nhân sự thi công trực tiếp các vướng mắc kỹ thuật tại công trường, trong phạm vi công việc được giao.
Lập các báo cáo kỹ thuật, biện pháp thi công, các biên bản xử lý công trường và các mẫu biểu liên quan đến chất lượng lắp đặt trong quá trình thi công, trong phạm vi công việc được giao.
Thông thạo các tiêu chuẩn trong nước cũng như quốc tế áp dụng cho dự án.
Triển khai nghiệm thu nội bộ, lập báo cáo (và phối hợp nghiệm thu với TVGS/Chủ đầu tư).
Đảm nhận các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu về năng lực:
Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành Điện, Kỹ thuật điện, Hệ thống điện.
Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tốt tài liệu kỹ (Ưu tiên ứng viên có khả năng trao đổi các vấn đề kỹ thuật bằng tiếng Anh với đối tác, chủ đầu tư, nhà cung cấp).
Giao tiếp tốt, có tư duy logic, khả năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo Autocad.
Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng: MS Excel, MS Word, MS Powerpoint.
Có ý thức tuân thủ nội quy công ty.
Nhiệt tình trong công việc, chăm chỉ học hỏi, cầu tiến, trung thực.
Kinh nghiệm:
Đã làm việc ít nhất 1 - 2 năm ở vị trí tương tự.
Đã từng tham gia công tác
giám sát thi công tại hiện trường, hoặc công tác
thiết kế bản vẽ shop drawing.
Môi trường làm việc:
Làm việc tại Dự án M2 Viettel - Hà Nội.
Giờ làm việc từ 8h - 17h. Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6, T7 CN nghỉ cả ngày. Nghỉ lễ, nghỉ chế độ theo quy định.
Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên ngành và kỹ năng mềm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực bản thân.
Đồng nghiệp thân thiện, năng động.
Chế độ lương thưởng:
Ký hợp đồng lao động theo luật lao động, đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Mức lương: Từ 16 tới 25 triệu + phụ cấp hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Mức thưởng: Thưởng ngày lễ, tết, sinh nhật CBNV; Thưởng tết âm và sinh nhật tập đoàn theo hiệu quả kinh doanh.
Thăm quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hưởng các trợ cấp: Ăn trưa 40.000 VNĐ/ngày, điện thoại, xăng xe nhà xa, công tác phí,... Hỗ trợ nơi ở cho CBNV làm việc tại dự án.
Công ty hỗ trợ 100% chi phí sinh hoạt các CLB thể thao (bóng đá, pickleball,...) nhằm gia tăng tinh thần gắn kết cho CBNV.
Công ty cấp phát máy tính thiết bị làm việc.
Cơ hội thăng tiến tại phòng ban/công ty.