- Hướng dẫn các đội
thợ thi công công trình đảm bảo đúng kỹ thuật, tiến độ, an toàn vệ sinh lao động.
- Trực tiếp/gián tiếp tham gia nghiệm thu công việc theo phân công.
- Tham gia quá trình nghiệm thu Công trình/Hạng mục công trình với Nhà thầu thi công theo phân công.
- Tham gia kiểm tra vật tư vật liệu Hạng mục Xây dựng - MEP - Hoàn thiện theo quy định.
- Phát hiện các bất hợp lý trong quá trình làm việc, báo cáo cấp quản lý.
- Lưu trữ hồ sơ công trình, các văn bản, tài liệu, giấy tờ liên quan.
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Công ty.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp/Cầu đường/MEP.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm.
- Thành thạo tin học văn phòng, Autocad. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dự toán.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
- Đại học.
- Chứng chỉ giám sát hạng III (bắt buộc).
- Chứng nhận huấn luyện An toàn lao động.
Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, Công ty còn có các chế độ khác như:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14;
- Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được 1⁄2 tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương);
- Thưởng Tết Âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty);
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết Âm lịch).
Vậy Công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa;
- Công ty sẽ đóng toàn bộ chi phí BHXH và BHYT cho nhân viên;
- Làm trên 12 tháng (tính đến 31/12 hằng năm) sẽ được mua thêm Bảo hiểm Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm;
- Công ty sẽ có công tác phí tùy theo địa điểm đi công tác của nhân viên;
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chỗ ở thì Công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên.