Nghiên cứu, xây dựng và cải tiến công thức sản phẩm sơn.
Thiết kế quy trình sản xuất và điều kiện ứng dụng sản phẩm.
Theo dõi, đánh giá và đề xuất thay thế nguyên liệu, cải tiến công thức nhằm tối ưu chất lượng và chi phí.
Phối hợp với Phòng
Quản lý sản xuất xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
Đề xuất phương án xử lý nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm không đạt chất lượng.
Tham gia sản xuất thử nghiệm sản phẩm mới và đánh giá kết quả.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm (bao gồm kiểm tra màng sơn khô) và lập báo cáo các chỉ tiêu chất lượng.
Nam, từ 25 - 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong ngành sơn công nghiệp.
Có khả năng sử dụng Tin học văn phòng.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu
tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm; ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo nếu có nền tảng chuyên môn phù hợp.
Thu nhập: 8 - 15 triệu đồng/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng cuối năm và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Du lịch, nghỉ mát hằng năm.
Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị
phục vụ công việc.
Có xe đưa đón đối với ứng viên cư trú tại TP. Hồ Chí Minh đến nhà máy tại Tây Ninh và ngược lại.
Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn.