- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Các khoản thưởng, lễ, tết và các khoản phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty.
- Lương thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc theo dự án.
- Tăng lương định kỳ hằng năm theo năng lực và kết quả công việc.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo chuyên môn định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, lộ trình thăng tiến lên QS Leader/Trưởng phòng Đấu thầu rõ ràng.
Điểm cộng & Lộ trình đào tạo (Ưu tiên): Nếu bạn chưa có kinh nghiệm ở các mảng sau, công ty sẽ có lộ trình đào tạo bài bản để nâng cao năng
lực:
- Đấu thầu: Kỹ năng phân tích và đánh giá Hồ sơ dự thầu.
- Pháp lý Hợp đồng: Kỹ thuật lập và quản lý Hồ sơ hợp đồng, am hiểu các điều khoản hợp đồng xây dựng.
- Tài chính dự án: Quản lý dòng tiền dự án (Cash flow management).
- Công nghệ mới: Ứng dụng BIM (Revit/Navisworks) để xuất khối lượng tự động - xu hướng bắt buộc của ngành xây dựng hiện đại.