- Thiết kế dự án mới: Thẩm định và đề xuất phương án MEP.
- Nghiệm thu công trình: Nghiệm thu nhận bàn giao các hạng mục MEP.
- Cải tạo sửa chữa lớn, bảo hành đối với các cơ sở đã đi vào hoạt động: Thẩm định phương án cải tạo các hạng mục MEP; Tổ chức nghiệm thu hạng mục cải tạo sửa chữa.
- Mảng việc kỹ thuật: Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; Kiểm tra giám sát công việc của bộ phận kỹ thuật theo định kỳ để đảm bảo được thực hiện theo đúng quy trình, quy định.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
kỹ thuật điện, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học Bách Khoa.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kinh nghiệm 3-5 năm ở vị trí tương đương.
- Chủ động, chịu được áp lực công việc tốt.
- Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương, quà các ngày lễ trong năm.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định (BHXH, BHYT, BHTN), chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup.
- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool; Chế độ ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm dịch vụ của các Tập đoàn Vingroup.
- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao, chế độ đãi ngộ và thu nhập rất cạnh tranh, hấp dẫn; Cơ hội được thử thách và ghi nhận; Cơ hội đào tạo và thăng tiến rộng mở.