Khảo sát & Lên phương án thiết kế
Khảo sát hiện trường, phân tích yêu cầu lưu trữ và điều độ điện năng.
Lập bản vẽ
thiết kế kỹ thuật, sơ đồ đấu nối AC/DC, sơ đồ SCADA và các tiêu chuẩn
bảo vệ.
Tính toán công suất, dung lượng pin, chọn thiết bị BESS, PCS, tủ điều khiển, hệ thống HVAC, PCCC.
Triển khai & Giám sát Lắp đặt
Lập kế hoạch thi công chi tiết, dự toán vật tư, thiết bị.
Giám sát nhà thầu/lắp đặt từ nền móng, hệ thống điện đến tích hợp BESS với Solar Farm.
Kiểm tra nghiệm thu thiết bị và hệ thống.
Vận hành & Bảo trì
Bảo trì định kỳ, vệ sinh, chẩn đoán sớm sự cố và đưa ra cảnh báo khi hệ thống UPS hoạt động không ổn định.
Kiểm tra, đánh giá và sửa chữa các thành phần UPS (rectifier, inverter, bộ sạc, linh kiện điện tử).
Đo lường, phân tích chất lượng linh kiện, đề xuất bảo trì/thay thế/sửa chữa kịp thời.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện - Điện tử,
Kỹ thuật điện, Tự động hóa, Năng lượng.
Có kinh nghiệm về thiết kế và thi công, vận hành hệ thống UPS, Acquy,...
Hiểu biết về tiêu chuẩn điện (IEC, TCVN, NFPA...), an toàn điện và hệ thống lưu trữ năng lượng.
Hiểu rõ nguyên lý hoạt động UPS online/double conversion, ắc quy VRLA & lithium-ion, hệ thống DC, ATS, bypass, PDU.
AutoCAD, Excel, đọc hiểu bản vẽ điện, manuel thiết bị, sử dụng đồng hồ đo nội trở, thiết bị test ắc quy, cấu hình UPS.
Phẩm chất/Thái độ:
Có thể đi công tác hoặc làm việc tại các dự án theo yêu cầu công ty;
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng, có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao;
Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
Mức thu nhập: từ 20.000.000 VND - 30.000.000 VND và Thưởng các ngày lễ, tháng lương thứ 13, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh hàng năm. Ứng viên đàm phán theo năng lực thực tế và trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chuyên môn cao, có cơ hội thăng tiến và được trao cơ hội trong không gian phát triển mới.
Được cử đi đào tạo, hỗ trợ về chuyên môn sâu trong lĩnh vực chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, phép năm, khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm và các phúc lợi khác của Công ty theo quy định của Luật Lao động.
Du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động teambuilding gắn kết nhằm phát huy văn hóa SEV.
Hưởng phụ cấp chi phí theo định mức công ty.