1. Địa điểm làm việc: Làm việc tại sân bay Tân Sơn Nhất hoặc sân bay Long Thành theo sự phân công, điều động của Công ty
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng, lộ trình phát triển nghề nghiệp, mô tả công việc:
2.1. Tiêu chuẩn chung
- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 32 tuổi (sinh từ ngày [protected info] về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích tại thời điểm nộp hồ sơ theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 1), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế; không có dị tật, khuyết tật, không có hình xăm, chữ xăm gây phản cảm ở vị trí lộ diện, như: mặt, đầu, cổ; từ 1/2 cánh tay trên trở xuống.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành phù hợp.
2.2. Tiêu chuẩn cụ thể, lộ trình phát triển nghề nghiệp, mô tả công việc
a) Tiêu chuẩn
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực điện, điện tử, cơ - điện tử, điều khiển tự động, công nghệ tự động hóa, cơ khí, cơ khí động lực, chế tạo máy, công nghệ ô tô, bảo trì trang thiết bị.
- Trình độ
tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 500/ TOEFL (paper) 470/ TOEFL CBT 120/ TOEFL IBT40/ TOEFL ITP 449/ TOEFL Essentials 4.5/ IELTS 4.5/ CEFR B1/ Aptis B1 đang còn hạn (có ngày thi không quá 02 năm đến thời điểm nộp hồ sơ) và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).
b) Mô tả công việc
- Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa các dụng cụ, thiết bị
phục vụ bảo dưỡng, sửa chữa máy bay, các thiết bị mặt đất, thiết bị hangar.
- Xây dựng phương án, giải pháp và lập kế hoạch triển khai các công việc bảo dưỡng, sửa chữa nói trên;
- Kiểm soát tình trạng kỹ thuật của các dụng cụ, thiết bị phục vụ bảo dưỡng, sửa chữa máy bay, các thiết bị mặt đất, thiết bị hangar;
- Tham gia xây dựng quy trình, chương trình, tài liệu bảo dưỡng, vận hành các dụng cụ, thiết bị nói trên;
- Nghiên cứu, định hướng phát triển và xây dựng các yêu cầu, giải pháp kỹ thuật trong các dự án đầu tư thiết bị.
c) Lộ trình phát triển
Khởi điểm: lương hàng tháng từ 14,3 triệu - 16,3 triệu.
- Được phê chuẩn kỹ sư chính bậc 1: lương hàng tháng từ 19 triệu - 21 triệu.
- Được phê chuẩn kỹ sư chính bậc 2: lương hàng tháng từ 26,5 triệu - 29,3 triệu.
- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
3. Cộng điểm ưu tiên:
- Thí sinh là vợ (hoặc chồng), con người lao động (con đẻ, coi nuôi được pháp luật công nhận) trong Công ty được cộng 1,00 điểm;
- Các trường hợp thí sinh thuộc nhiều đối tượng áp đụng diểm ưu tiên thì chỉ được áp dụng tối đa điểm ưu tiên là 1,00 điểm.
4. Chế độ chính sách chung:
a) Điều kiện làm việc: Thời gian làm việc 42h/ tuần.
b) Ký kết hợp đồng lao động:
- Ký hợp đồng thử việc: 01 tháng.
- Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng.
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
c) Bảo hộ lao động: Được trang bị bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty theo tiêu chuẩn trang bị của từng chức danh công việc.
d) Chế độ nghỉ ngơi:
- Nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết,...: thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành.
- Nghỉ việc riêng được hưởng lương: được nghỉ thêm 01 ngày so với quy định của pháp luật.
đ) Chế độ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Được Công ty đóng nộp Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng lao động dài hạn với Công ty.
e) Khám sức khỏe định kỳ: hàng năm được khám sức khỏe định kỳ 02 lần.
f) Chế độ phúc lợi:
- Được mua vé máy bay giảm cước cho bản thân và thân nhân theo quy định của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.
- Được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Được Công ty mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm sức khỏe.
g) Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc.
- Có cơ hội phát triển và thăng tiến.
5. Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động;
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
- Bản chứng thực hoặc bản chụp thẻ căn cước/ căn cước công dân;
- Bản chứng thực hoặc bản chụp giấy khai sinh;
- Bản chứng thực hoặc bản chụp: Bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập; kết quả kiểm tra tiếng Anh TOEIC/TOEFL/IELTS/Aptis và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan.
- Giấy khám sức khoẻ tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên (trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
- Ảnh 4x6cm (chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
6. Tiếp nhận hồ sơ:
Ứng viên chọn 1 trong 2 hình thức sau:
a) Hình thức trực tuyến:
Nộp hồ sơ qua link: [protected info]
Trường hợp ứng viên nhận được thông báo trúng tuyển, ứng viên đó sẽ nộp bản hồ sơ cứng (có chứng thực) kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có chữ ký của ứng viên theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng bao gồm nhưng không giới hạn các hồ sơ nêu tại mục này.
b) Hình thức trực tiếp:
- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ trực tiếp:
+ Tại Hà Nội: Phòng Phát triển nhân lực, Ban Tổ chức - Nhân lực, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, địa chỉ: Sân bay Quốc tế Nội Bài, xã Nội Bài, Tp Hà Nội. Điện thoại: [protected info].
+ Tại Đà Nẵng: Tại Tp Đà Nẵng: Chi nhánh VAECO tại Tp Đà Nẵng, địa chỉ: tầng trệt tòa nhà Trực Thăng, sân bay Quốc tế Đà Nẵng, phường Hòa Cường, Tp Đà Nẵng. Điện thoại: [protected info].
+ Tại Tp Hồ Chí Minh: Ban Tổ chức - Nhân lực tại Tp Hồ Chí Minh, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, địa chỉ: Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất, A75 Trường Sơn, phường Tân Sơn Hòa, Tp Hồ Chí Minh. Điện thoại: [protected info].
c) Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Từ thứ hai đến thứ sáu các ngày trong tuần từ 21/9/2026 đến 16/10/2026.
- Buổi sáng: Từ 8 giờ 30' đến 11 giờ 30'.
- Buổi chiều: Từ 13 giờ 30' đến 16 giờ 00'.
7. Thời gian thi tuyển: Dự kiến tháng 10/2026.