Đối với nhân sự SE (Sales Executive):
Chịu trách nhiệm về công tác tổ chức thực hiện mục tiêu kinh doanh trên hệ thống cấp 2 trong địa bàn được giao.
Nhiệm vụ cụ thể :
Xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống cấp 2.
Xây dựng và tổ chức thực hiện mục tiêu doanh số theo Năm, Quý, Tháng theo từng mặt hàng, từng khách hàng trong địa bàn được phân công.
Chịu trách nhiệm về trả khuyến mãi, tổ chức các hoạt động bán hàng, quảng bá trên cấp 2.
Phối hợp với
nhân viên Marketing để thực hiện mục tiêu công việc được giao .
Phối hợp chặt chẽ Sales NPP/Cấp 1 để nắm bắt tình hình hàng hoá, từ đó kịp thời hỗ trợ NPP/Cấp 1 để hoàn thành mục tiêu được giao ( Không để hàng đổi trả hết date).
Tham gia các cuộc họp bàn bạc với đối tác về công tác phối hợp triển khai các chiến dịch bán hàng.
Các công việc phát sinh khác theo phân công của lãnh đạo trực tiếp.
Đối với nhân sự MDO (Market Development officer):
Triển khai thực hiện hiệu quả hoạt động Marketing theo chiến dịch tương ứng với mùa vụ, cây trồng.
Xây dựng hệ thống nông dân nòng cốt.
Lập kế hoạch Marketing theo chỉ tiêu đã được phân công thực hiện.
Báo cáo, đánh giá kết quả các hoạt động Marketing đã thực hiện theo kế hoạch được phân công.
Phối hợp với đại diện thương mại tại địa bàn - cùng triển khai hoạt động Marketing thực thi mục tiêu doanh số được giao.
Thực hiện thanh quyết toán các chi phí, vật tư, thuốc mẫu Marketing đã sử dụng theo kế hoạch được duyệt.
Độ tuổi: 21-40t
Trình độ: Bắt buộc Tốt nghiệp ĐH, CĐ, TC các ngành
Bảo vệ thực vật, Khoa học cây trồng, Nông học, Lâm Nghiệp...hoặc các ngành liên quan
Nhanh nhẹn, chịu khó, kỹ năng giao tiếp tốt