Địa điểm làm việc: Nhật Bản - Toàn quốc (全国) - Có thể luân chuyển tại các điểm TSS (Tohoku, Kyushu, Hokkaido, v.v.)
Mức lương dự kiến (Chưa bao gồm phụ cấp - Đã bao gồm thuế):
Lương tháng năm đầu: 230,000 JPY - 240,000 JPY
Thu nhập năm đầu: 300万円 (3 triệu JPY)
Thu nhập dự kiến năm thứ 6: 420万円 (4,2 triệu JPY)
Mô tả công việc:
Thiết kế/phát triển đồ gá dùng cho đánh giá/kiểm tra
Phát triển phần mềm cho thiết bị liên quan đến bán dẫn
Phát triển chương trình kiểm tra phù hợp với sản phẩm bán dẫn của từng nhà sản xuất
Gỡ lỗi và xác minh chương trình bằng máy kiểm tra bán dẫn (sử dụng Oscilloscope, v.v.)
Xem xét và tạo đặc tả kiểm tra bán dẫn
Bảo trì thiết bị kiểm tra bán dẫn
BẮT BUỘC (MUST):
Có kiến thức cơ bản về Điện/Điện tử
Phát triển chương trình kiểm thử phù hợp với sản phẩm bán dẫn của từng nhà sản xuất
Có kỹ năng mềm: Quản lý thời gian cá nhân là điều bắt buộc (nghiêm cấm đi làm muộn như đi làm, họp, trễ hẹn)
MONG MUỐN (WANT):
Ứng viên có hứng thú với PC và phát triển phần mềm
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Điện/Điện tử/Cơ khí, CNTT
Ngôn ngữ:
Tiếng Nhật tối thiểu N3 (Ưu tiên N2+)
Độ tuổi: Không quá 30 tuổi
Không chấp nhận những người có ý định nghỉ việc, chuyển việc trong vài năm tới
Chế độ Lương và Thưởng
Lương tháng: 230,000 - 240,000 JPY (hệ Cơ khí/Điện/Điện tử) (đã bao gồm thuế) và có tăng tiến theo năm.
Đối với nhân sự tốt nghiệp Đại học Việt Nam được tuyển dụng tại Nhật Bản, mức lương phải tương đương với sinh viên mới tốt nghiệp Đại học người Nhật:
Tăng lương (昇給): 1 lần/năm (tháng 5).
Tiền thưởng (賞与): 2 lần/năm, tổng 3 tháng lương.
Tỷ lệ phân bổ tiền thưởng trong tổng thu nhập hàng năm lớn (dựa trên năng lực và thành tích).
Các Khoản Trợ cấp và Phụ cấp (手当)
Trợ cấp đi lại (交通費): Được thanh toán toàn bộ hoặc một phần (tối đa 30,000 JPY).
Các loại phụ cấp khác: Phụ cấp Gia đình; Phụ cấp Nhà ở; Phụ cấp Bằng cấp/Chứng chỉ.
Trợ cấp khác: Trợ cấp khi đạt các kỳ thi khác nhau (như Kiểm định
Kỹ sư Công nghệ Bán dẫn, Kiểm định Ngôn ngữ C, v.v.)
Bảo hiểm và Chế độ Hưu trí
Bảo hiểm (保険): Bảo hiểm Y tế (健康); Bảo hiểm Hưu trí Phúc lợi (厚生年金); Bảo hiểm Việc làm (雇用); Bảo hiểm Tai nạn lao động (労災).
Chế độ hưu trí (退職金制度): Có.
Chế độ Nhà ở
Chi phí nhà ở (社宅費用負担): Công ty chịu 60%; Cá nhân chịu 40%.
Ngày nghỉ và Kỳ nghỉ (休日・休暇)
Chế độ nghỉ: Nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật).
Các ngày nghỉ lễ: Ngày lễ Quốc gia Nhật Bản (日本祝祭日); Kỳ nghỉ hè (夏季); Kỳ nghỉ đông (冬季); Tuần lễ Vàng (GW); Nghỉ Tết Dương lịch Nhật Bản (日本年末年始); Nghỉ phép có lương (有給); Nghỉ việc hiếu hỉ (慶弔).
Tần suất làm việc vào ngày nghỉ là vài lần/năm.