- Phát triển các module ERP và hệ thống tích hợp nhằm cung cấp giải pháp Chuyển đổi số cho các đơn vị thành viên Nagakawa và khách hàng doanh nghiệp bên ngoài trên nền tảng công nghệ ERP của Tập đoàn.
- Phát triển phần mềm để tích hợp với các hệ thống của bên thứ 3 hiệu quả (các hệ thống như cổng thanh toán điện tử, các hệ thống xác thực, các hệ thống công nghệ mới có các APIs như IoT, AI, ...)
- Tùy biến phần mềm theo yêu cầu người dùng của khách hàng như chức năng UI, cải thiện theo yêu cầu UX
- Cùng nhóm phần mềm, phần cứng điện tử, đối tác để phân tích, thiết kế hệ thống, làm tài liệu thiết kế hệ thống từ mức cao (HLD) tới chi tiết (LLD)
- Phát triển các script test của các hệ thống test, đặc biệt automation test để giúp các hoạt động kiểm thử sản phẩm phần mềm và tích hợp được thông suốt
- Hỗ trợ Đơn vị thành viên trong Tập đoàn Nagakawa sử dụng ERP và ERP+ (các công cụ và hệ thống kèm theo)
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan
2. Chuyên môn:
- Thành thạo lập trình Java, có kinh nghiệm tốt với Spring Boot
- Kinh nghiệm với Hibernate là lợi thế
- Có hiểu biết về Restful Api.
- Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng, đa luồng
- Làm việc thành thạo với ít nhất một trong các CSDL dạng SQL và NoSQL
- Sử dụng thành thạo Git hoặc các phần mềm tương tự
- Sử dụng thành thạo với ít nhất 1 công cụ test API, vd: Postman
- Có kinh nghiệm phát triển dự án sử dụng JWT
- Có kinh nghiệm phát triển dự án theo mô hình MVC
- Có kinh nghiệm phát triển dự án sử dụng GRPC là một lợi thế.
- Có kiến thức về Strut là một lợi thế
- Có kiến thức về Time series DB như Apache Druid là một lợi thế.
- Khả năng tự học các ngôn ngữ công nghệ mới là một lợi thế lớn
- Có thể đọc và viết bằng
tiếng Anh. Giao tiếp tốt là lợi thế
3. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm từ 3 năm liên tục phát triển phần mềm trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở các dự án lớn
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được cung cấp đầy đủ ccdc
phục vụ cho công việc
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV