1. Xây dựng tính toán phương án kỹ thuật thi công vận chuyển dùng cẩu trên sà lan lắp đặt trên biển/sông
- Xây dựng phương án kỹ thuật lắp đặt, tháo lắp, bảo dưỡng các cấu thành phần tuabine điện gió trên biển
- Tính toán kỹ thuật chuyên sâu để đảm bảo phương án kỹ thuật đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật:
+ Tính toán kỹ thuật cẩu nâng hạ
+ Tính toán ổn định phương tiện nổi khi nâng
+ Tính toán Neo sà lan
+ Tính toán độ bền sà lan
+ Chằng buộc.... và các tính toán khác (nếu có)
2. Xây dựng phương án vận chuyển siêu trường siêu trọng trên biển bằng sà lan/tàu
- Xây dựng phương án kỹ thuật vận chuyển bằng đường thủy bằng sà lan/tàu thủy
- Tính toán kỹ thuật chuyên sâu để đảm bảo phương án kỹ thuật an toàn tuyệt đối:
+ Tính toán kỹ thuật cẩu nâng hạ khi nhận hàng
+ Tính toán ổn định trong suốt quá trình vận chuyển
+ Chằng buộc (lashing) hàng hóa
+ Tính toán độ bền cục bộ & chung
3. Tham mưu đề xuất ban đầu phương án đến trưởng phòng xem xét
- Tham mưu/đề xuất phương án kỹ thuật ban đầu để trưởng bộ phận/trưởng phòng xem xét.
4.
Giám sát kỹ thuật phương án khi được triển khai tại các công trường
- Thực hiện các giám sát kỹ thuật phương án khi phương án triển khai tại công trường (nhận hàng dưới sà lan/ giám sát lashing...)
5. Thiết kế chế tạo các công cụ dụng cụ phục vụ vận chuyển & lắp đặt
- Thực hiện các bản vẽ kỹ thuật, tính toán đáp ứng nhu cầu công việc được giao
• Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Hàng Hải,
Kỹ sư thiết kế tàu biển. Tại các trường Đại Học Bách Khoa, Đại học sư phạm kỹ thuật, Đại học giao thông vận tải, Đại học Hàng Hải;
• Nắm vững kiến thức chuyên ngành tàu thủy (vỏ tàu) hàng hải;
• Yêu cầu am hiểu về kỹ thuật phương tiện, kỹ năng lập phương án kỹ thuật vận chuyển STST;
• Ngoại ngữ:
Tiếng anh > TOEIC 600;
• Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên, đã từng làm ở vị trí tương đương tại các công ty vận tải siêu trường siêu trọng;
• Ngoại ngữ (Nghe, nói, đọc, viết) ở mức khá trở lên;
• Phần mềm chuyên dụng: Sử dụng được một trong các phần mềm sau: Ansys, Sacs, Moses, Maxsuft;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14...;
• Phụ cấp cơm trưa, gửi xe, xăng xe, điện thoại;
• Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm;
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;
• Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;