Trách nhiệm chính:
• Dựa theo năng lực và kinh nghiệm, tham gia vào việc kiểm tra, rà soát hồ sơ tính toán, bản vẽ thiết kế và hồ sơ triển khai trước khi phát hành, đánh giá tính hợp lý, chính xác và đồng bộ của giải pháp kỹ thuật.
• Phát hiện các sai sót, xung đột, rủi ro kỹ thuật và nội dung chưa phù hợp với tiêu chuẩn, quy trình hoặc yêu cầu dự án; ghi nhận nhận xét review và theo dõi việc khắc phục.
• Phối hợp với các nhóm thiết kế để làm rõ vấn đề chuyên môn, thống nhất hướng xử lý và bảo đảm hồ sơ được hoàn thiện đúng chất lượng, tiến độ.
• Theo dõi việc tuân thủ quy trình QA/QC, checklist kiểm soát và quy định AutoControl/ISO; hỗ trợ cập nhật, chuẩn hóa biểu mẫu và hướng dẫn vận hành.
• Tổng hợp, phân tích dữ liệu lỗi định kỳ; nhận diện lỗi lặp lại, nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp phòng ngừa, cải tiến quy trình thiết kế.
• Theo dõi tình trạng hồ sơ, đầu việc kiểm soát và các vấn đề bất thường, lập báo cáo định kỳ hoặc báo cáo kịp thời cho
Trưởng phòng KCS.
• Tham gia xây dựng tài liệu hướng dẫn, chia sẻ kiến thức và hỗ trợ đào tạo nội bộ về kiểm soát chất lượng hồ sơ kỹ thuật.
• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của cấp Quản lý/ Trưởng phòng.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp ngành Cầu đường/ Hạ tầng giao thông hoặc Xây dựng dân dụng/chuyên ngành liên quan có định hướng làm việc trên các dự án Hạ tầng Giao thông hoặc Xây dựng dân dụng.
• Có 2-3 năm kinh nghiệm trong thiết kế hoặc triển khai bản vẽ.
• Có nền tảng chuyên môn vững, hiểu rõ bản chất các vấn đề kỹ thuật.
• Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật, có khả năng rà soát hồ sơ tính toán, bản vẽ và nhận diện các điểm chưa hợp lý.
• Có tư duy logic, làm việc dựa trên số liệu và checklist; cẩn thận, khách quan trong kiểm tra hồ sơ.
• Giao tiếp tốt, khả năng làm việc linh hoạt, trách nhiệm đảm bảo tuân thủ nguyên tắc chung
• Yêu cầu có thể sử dụng
Tiếng Anh trong công việc
Quyền lợi:
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở và cơ hội tham gia các dự án quốc tế.
• Thu nhập cạnh tranh, thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Đánh giá hiệu suất và xét tăng lương hằng năm theo chính sách công ty.
• Vinh danh thâm niên, thưởng cống hiến và thưởng sáng kiến theo chính sách phúc lợi của công ty.
• 14 ngày phép năm hưởng nguyên lương; các ngày nghỉ hiếu/hỷ hưởng nguyên lương theo chính sách phúc lợi nâng cao của công ty;
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn; tham gia bảo hiểm sức khỏe bổ sung và khám sức khỏe định kỳ;
• Tham gia các hoạt động văn hóa, gắn kết Team building phòng ban theo quý, Company Trip hằng năm cùng các hoạt động văn hóa - thể thao, sự kiện nội bộ.
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Quản Lý Dự Án
KỸ NĂNG
QA & QC, Civil Engineering, Technic Drawing, Transportation Infrastructure Projects, Quality Control
LĨNH VỰC
Kiến trúc/Thiết kế nội thất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm