Tiếp nhận bản vẽ thiết kế cơ sở, yêu cầu từ chủ đầu tư và thực tế hiện trường để lên Shop drawing.
Họp bàn điều chỉnh và phê duyệt bản vẽ với chủ đầu tư, TVGS.
Lập bản vẽ biện pháp thi công trình TVGS.
Bóc tách khối lượng vật tư.
Theo dõi hạng mục thi công ngoài công trường và cập nhập dữ liệu bản vẽ tương ứng.
Thực hiện bản vẽ hoàn công và lưu trữ tài liệu.
Kiến thức và kinh nghiệm
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm.
Am hiểu kiến thức về xây dựng, cơ điện, vật liệu, các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật, lập biện pháp thi công, lập bản vẽ shop drawing và tính toán khối lượng thi công.
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ...
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng lập báo cáo.
Thái độ
Trách nhiệm.
Trung thực.
Cẩn thận.
Tính sẵn sàng cao.
Yêu cầu khác
Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 23 - 40 tuổi.
Yêu cầu đặc thù công việc:
Có sức khỏe tốt, có thể
giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa.
Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.
Thời gian thử việc: 1 - 2 tháng.
THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH:
Mức lương hấp dẫn: Từ 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp).
Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn vào ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.
Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ
tiếng Anh, Nhật, Trung.
CHÍNH SÁCH THƯỞNG ĐỘT PHÁ
Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.
PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP (Vai trò Tổng thầu)
Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ...
Phát triển chuyên môn: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình
quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.
CHẾ ĐỘ ĐẶC THÙ TẠI DỰ ÁN
Hỗ trợ ăn, ở và sinh hoạt phí (điện, nước) theo quy định và quy mô của từng dự án cụ thể, giúp nhân sự an tâm công tác xa nhà.
CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI:
Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp Đồng chính thức.
Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật).
Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.
HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG:
Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết....