Vận hành và cài đặt thiết bị SMT: Thực hiện setting máy, cài đặt thông số kỹ thuật và tối ưu điều kiện vận hành của các thiết bị trên dây chuyền SMT như Printer, SPI, Mounter, Reflow, AOI và máy cắt PCB Router.
Setup line và chuyển đổi model: Chuẩn bị, thiết lập dây chuyền sản xuất; thực hiện chuyển đổi model, kiểm tra điều kiện vận hành và đảm bảo dây chuyền hoạt động ổn định.
Xử lý sự cố kỹ thuật: Theo dõi hoạt động của máy móc, phát hiện và xử lý các lỗi bất thường trên dây chuyền; xác định nguyên nhân và triển khai biện pháp khắc phục.
Phân tích và cải tiến sản xuất: Phân tích năng lực sản xuất (CAPA theo yêu cầu công việc), xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề phát sinh và triển khai cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả vận hành.
Theo dõi và phát triển nhân sự: Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên; hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ kỹ thuật.
Báo cáo và phối hợp: Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, sự cố và hiệu quả cải tiến; làm việc trực tiếp với quản lý người nước ngoài và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng sản xuất.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với máy móc, thiết bị trong dây chuyền SMT.
Năng lực kỹ thuật: Có kinh nghiệm setting máy, setup line, chuyển đổi model và vận hành các thiết bị SMT như Printer, SPI, Mounter, Reflow, AOI, PCB Router.
Xử lý sự cố: Có khả năng phát hiện, phân tích và xử lý lỗi thiết bị; xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
Tư duy cải tiến: Có khả năng phân tích năng lực sản xuất, đánh giá hiệu suất dây chuyền và triển khai các hoạt động cải tiến năng suất, chất lượng.
Kỹ năng quản lý: Có khả năng theo dõi hiệu suất nhân viên, hướng dẫn công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
Báo cáo và giao tiếp: Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint; có khả năng lập báo cáo định kỳ và làm việc trực tiếp với quản lý người nước ngoài.
Phối hợp công việc: Có khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan, chủ động xử lý vấn đề phát sinh và đảm bảo hiệu quả vận hành dây chuyền.
Ưu tiên ứng viên biết
tiếng Hàn hoặc
Tiếng Anh.
Thưởng, phụ cấp và các chế độ bảo hiểm theo quy định.
12 ngày phép/năm; du lịch, team building.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển.
Mức lương: 25-40 triệu đồng/tháng.