Thực hiện thiết kế hệ thống Điều hòa không khí & Thông gió (HVAC) cho các công trình Dân dụng & Công nghiệp (Chung cư, Khách sạn, Nhà máy, Trường học, Bệnh viện...) theo TCVN, QCVN hiện hành.
Tính toán tải lạnh (bằng phần mềm HAP hoặc tương đương), lựa chọn thiết bị phù hợp (AHU, FCU, Chiller, VRV/VRF, hệ thống ống gió, miệng gió...).
Phối hợp với các bộ môn khác (Điện, Nước,
Kiến trúc, Kết cấu...) để đảm bảo thiết kế đồng bộ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Điện, Nước, Kiến trúc, Kết cấu...) để đảm bảo thiết kế đồng bộ.
Thời gian làm việc linh hoạt: Thứ 2 - Thứ 6, làm 2 ngày Thứ 7/ tháng, nghỉ lễ theo quy định.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhiệt lạnh, Kỹ thuật nhiệt, MEP hoặc các ngành liên quan.
Với vị trí Mới ra trường (Fresher): Sử dụng cơ bản AutoCAD, nắm vững lý thuyết chuyên ngành, chủ động, ham học hỏi.
Với vị trí Kỹ sư 1 - 3 năm kinh nghiệm:
Thành thạo AutoCAD, phần mềm tính tải lạnh HAP và ưu tiên biết sử dụng Revit MEP.
Hiểu biết tiêu chuẩn thiết kế và quy định hiện hành về PCCC, thông gió, điều hòa không khí.
Có tinh thần làm việc nhóm, có trách nhiệm và tư duy kỹ thuật tốt.
Cấp độ Sinh viên mới ra trường (Fresher - 02 Người): 8.500.000 - 11.000.000 VNĐ/tháng (Được đào tạo bài bản Revit MEP, HAP và Quy chuẩn/Tiêu chuẩn thiết kế)
Cấp độ Kỹ sư có kinh nghiệm (1 - 3 năm - 02 Người): 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
Lương hấp dẫn, thưởng lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Kỹ sư - Kỹ sư chính - Quản lý hệ/ Điều phối dự án -
Giám đốc dự án.
Đào tạo và phát triển: Đào tạo chuyên sâu thiết kế MEP, BIM/ Revit theo tiêu chuẩn Việt Nam và quốc tế, kỹ năng
quản lý dự án.
Môi trường chuyên nghiệp: Trẻ trung, cởi mở, ứng dụng công nghệ, quy trình chuẩn ISO.
Dự án quy mô lớn: Chung cư, Khách sạn, Nhà máy, Trường học, Bệnh viện, Trung tâm thương mại.
Chế độ phúc lợi toàn diện: BHYT, BHXH, BHTN, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
Chính sách ghi nhận: Thưởng theo kết quả kinh doanh cuối năm, thưởng theo thâm niên, phúc lợi khi làm điều phối, quản lý hệ.
Văn hóa doanh nghiệp: Tôn trọng - Hợp tác - Phát triển - Gắn kết, đánh giá công bằng dựa trên năng lực.