Khảo sát, thu thập thông tin về dự án, địa điểm xây dựng để phục vụ công tác thiết kế PCCC.
Thiết kế hệ thống
phòng cháy chữa cháy (PCCC) cho các công trình dân dụng và công nghiệp, bao gồm: hệ thống báo cháy tự động, hệ thống chữa cháy Sprinkler, hệ thống chữa cháy vách tường, hệ thống chữa cháy chuyên dụng (FM200, CO2, Aerosol), hệ thống hút khói, tăng áp cầu thang, và các giải pháp thoát hiểm an toàn.
Lập hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật chi tiết theo các tiêu chuẩn, quy chuẩn PCCC hiện hành của Việt Nam (QCVN, TCVN) và các tiêu chuẩn quốc tế liên quan.
Tính toán thủy lực, lựa chọn thiết bị PCCC phù hợp với yêu cầu của dự án và đảm bảo hiệu quả, an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (
kiến trúc, kết cấu, M&E) để đảm bảo tính đồng bộ và tối ưu của thiết kế.
Lập dự toán chi phí hệ thống PCCC, bóc tách khối lượng vật tư, thiết bị.
Thực hiện công tác thẩm duyệt thiết kế PCCC với cơ quan chức năng (Cảnh sát PCCC).
Hỗ trợ giám sát quá trình thi công lắp đặt hệ thống PCCC tại công trường, đảm bảo tuân thủ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Tham gia nghiệm thu, chạy thử và bàn giao hệ thống PCCC.
Cập nhật các quy định, tiêu chuẩn mới về PCCC để áp dụng vào công việc.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế hoặc thi công hệ thống PCCC.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật PCCC, Kỹ thuật Nhiệt lạnh, Cơ điện, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn về PCCC của Việt Nam (QCVN 06:2022/BXD, TCVN 3890:2023, TCVN 7336:2021, ...) và có kiến thức về các tiêu chuẩn quốc tế (NFPA, FM Global) là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD để triển khai bản vẽ thiết kế PCCC.
Có khả năng sử dụng các phần mềm tính toán chuyên dụng cho PCCC (ví dụ: HydraCAD, SprinkCAD, Elite Fire) là một lợi thế.
Có kiến thức về các loại vật tư, thiết bị PCCC trên thị trường.
Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế các hạng mục khác của công trình.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng tư duy logic, phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ riêng của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, cập nhật công nghệ mới.
Được xem xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của công ty.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.