Nghiên cứu giải pháp và thiết kế phần cứng cho các dự án mới: Phân tích yêu cầu sản phẩm, đánh giá mức độ khả thi, lựa chọn giải pháp phần cứng.
Thiết kế sơ đồ nguyên lý, mạch in PCB.
Bring up mạch PCBA: Kiểm tra ngoại quan, chức năng, đo đạc hiệu năng, năng lượng mạch PCBA.
Ghép mạch PCBA với các phần khác (Cơ khí, cao tần...): Lắp mạch vào vỏ cơ khí và kiểm tra nguồn, đối chiếu mạch. Kiểm tra hiệu năng của mạch khi tích hợp vỏ và antenna.
Đóng gói dữ liệu sản xuất: Xây dựng và ban hành dữ liệu sản xuất mạch PCB, BOM cần thiết để sản xuất mạch. Xây dựng và ban hành dữ liệu lắp ráp PCBA, thiết kế công cụ sản xuất.
Cải tiến JIG để sản xuất hiệu quả: Thực hiện phân tích yêu cầu cải tiến từ sản xuất và đánh giá mức độ khả thi, thiết kế và đề xuất cải tiến JIG. Điều phối các phòng ban liên quan chế tạo thử, đánh giá quy trình sản xuất.
Cải tiến thiết kế sản phẩm: Thực hiện phân tích yêu cầu cải tiến sản phẩm, đánh giá mức độ ảnh hưởng và mức độ khả thi, thiết kế và đề xuất cải tiến mạch PCB/PCBA.
Phân tích và sửa chữa lỗi thị trường.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Điện tử - Viễn thông, Tự động hóa, Công nghệ Thông tin, hoặc ngành liên quan.
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ sư thiết kế phần cứng.
Thành thạo tối thiểu 01 phần mềm thiết kế mạch điện tử: Altium, Orcad, Allegro... và 01 phần mềm mô phỏng mạch điện tử.
Am hiểu về các loại linh kiện điện tử.
Hiểu rõ quy trình thiết kế sản phẩm điện tử.
Sử dụng thành thạo các công cụ, máy đo điện tử.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng IoT và thiết bị di động.
Có khả năng đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật, datasheet bằng tiếng Anh.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, có thể trao đổi email với đối tác nước ngoài (TOEIC từ 550 trở lên).
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lương Tháng 13; review lương 2 lần/năm.
Thưởng ESOP hàng năm cho Cán bộ Nhân viên xuất sắc.
Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai.
Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ, ....
Các chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp đầy đủ theo quy định; Chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV với gói bảo hiểm sức khỏe.
Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling. Du lịch với Công ty và Tập đoàn từ 1-2 lần/năm.
Liên tục được tham gia các khóa đào tạo của Lãnh đạo Tập đoàn và các
chuyên gia đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, từ 8h30 - 17h45, nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút, nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.