Phối hợp với bộ phận kinh doanh, bộ phận giải pháp công nghệ tiến hành khảo sát, lập phương án kỹ thuật chi tiết cho các sản phẩm, giải pháp chào cho khách hàng theo sự phân công của trưởng phòng. Đảm bảo việc khảo sát phải đúng, đủ thông tin để triển khai dự án trong một lần khảo sát.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh, bộ phận giải pháp công nghệ tiến hành lập phương án kỹ thuật, chịu trách nhiệm lập phương án tổ chức thi công chi tiết phục vụ công tác triển khai đấu thầu.
Triển khai thực hiện các công việc trong quá trình triển khai hợp đồng theo sự phân công của trưởng phòng và
quản lý dự án như kiểm tra, phê duyệt bản vẽ thiết kế, tài liệu của nhà cung cấp, lập phương án tổ chức thi công, bản vẽ thi công, phương án thử nghiệm chi tiết, bóc tách vật tư phụ, thực hiện giám sát, triển khai các công việc cài đặt, cấu hình, thử nghiệm hệ thống, triển khai thực hiện các công việc kỹ thuật tại hiện trường trong quá trình triển khai dự án và bảo hành hệ thống.
Triển khai công tác thiết kế, lập trình, giám sát nhà thầu phụ trong việc triển khai các dự án cung cấp sản phẩm, giải pháp do công ty chủ động thực hiện với vai trò nhà tích hợp.
Triển khai các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban giám đốc.
Nam: 24-40.
Biết vẽ bản vẽ CAD, EPLAN.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện, điều khiển, tự động hóa.
Có hiểu biết về thiết bị điện, điều khiển, thiết bị đo lường, thiết bị hệ thống thủy lực.
Sẵn sàng đi công tác triển khai dự án nếu cần thiết.
Có kinh nghiệm
lập trình PLC SCADA hoặc cấu hình hệ thống bảo vệ rơ le.
Tiếng Anh có thể giao tiếp với các đối tác trong công việc.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Ăn trưa, café miễn phí tại bếp ăn công ty.
Thưởng lễ tết hấp dẫn tháng lương 13, 14, 15...
Nghỉ thứ 7, và Chủ Nhật hàng tuần + nghỉ phép theo quy định của luật lao động (12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép nguyên lương).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được cung cấp thiết bị khi làm việc: Laptop, điện thoại bàn.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN.
Được mua thẻ bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân.
Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm, tặng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, thai sản.
Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm.
Tham gia chương trình thiện nguyện cùng công ty.
Tham gia các hoạt động thể dục thể thao, tăng cường thể chất như: câu lạc bộ bóng đá/ pickleball/ Cầu lông.
Xét tăng lương hàng năm và theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức.