Thiết kế, lập trình và triển khai các hệ thống điều khiển tự động sử dụng PLC (Programmable Logic Controller) và HMI/SCADA (Human Machine Interface/Supervisory Control and Data Acquisition).
Tham gia vào quá trình nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các giải pháp tự động hóa mới, bao gồm robot công nghiệp, IoT công nghiệp, AI trong sản xuất.
Giám sát quá trình lắp đặt, vận hành thử nghiệm và bàn giao hệ thống tự động hóa cho khách hàng hoặc các bộ phận liên quan.
Thực hiện bảo trì định kỳ, khắc phục sự cố, và tối ưu hóa hoạt động của các hệ thống tự động hóa để đảm bảo hiệu suất và độ tin cậy.
Phối hợp với các bộ phận cơ khí, điện, công nghệ thông tin để tích hợp các hệ thống tự động hóa một cách hiệu quả.
Đọc và phân tích các bản vẽ kỹ thuật như P&ID (Piping and Instrumentation Diagram), sơ đồ điện, sơ đồ nguyên lý điều khiển.
Lập tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành và báo cáo chi tiết về dự án, hệ thống tự động hóa.
Đề xuất cải tiến và nâng cấp hệ thống để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Tự động hóa, Điều khiển và Tự động hóa, Điện - Điện tử, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực tự động hóa công nghiệp.
Thành thạo
lập trình PLC của các hãng phổ biến như Siemens (TIA Portal, Step 7), Rockwell Automation (Studio 5000), Mitsubishi, Omron.
Có kinh nghiệm phát triển và cấu hình hệ thống SCADA/HMI sử dụng phần mềm như Siemens WinCC, Rockwell FactoryTalk View, Wonderware InTouch/System Platform.
Hiểu biết sâu rộng về các giao thức truyền thông công nghiệp (Modbus, Profibus, Ethernet/IP, OPC UA, CANbus).
Nắm vững kiến thức về các loại cảm biến, cơ cấu chấp hành, động cơ (AC/DC, Servo, Stepper) và hệ thống điều khiển PID.
Khả năng đọc hiểu và
thiết kế bản vẽ điện, P&ID (Piping and Instrumentation Diagram).
Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và khắc phục sự cố kỹ thuật nhanh chóng, hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Anh/ Trung giao tiếp tốt là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách riêng của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tiếp cận và làm việc với các công nghệ tự động hóa tiên tiến.
Cơ hội phát triển bản thân thông qua các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ ốm, khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm, sự kiện gắn kết nội bộ.