Thiết kế, chỉnh sửa và nhảy size rập theo mẫu, hình ảnh, thông số và yêu cầu khách hàng.
Kiểm tra độ chính xác của rập, phối hợp may mẫu và điều chỉnh sau fitting.
Tính định mức vải, phụ liệu và chuẩn bị tài liệu kỹ thuật phục vụ sản xuất.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình cắt, may và hoàn thiện sản phẩm.
Kiểm tra,
giám sát chất lượng sản phẩm, đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng.
Hướng dẫn, giám sát công nhân và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng sản xuất.
Đề xuất cải tiến kết cấu rập và quy trình sản xuất nhằm giảm lỗi, tiết kiệm nguyên vật liệu và nâng cao năng suất.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và thực hiện các công việc khác theo phân công.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Trưởng phòng Kỹ thuật.
Có 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực sản xuất may mặc hàng dệt kim
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Dệt may,
Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững kiến thức chuyên môn về quy trình sản xuất, công nghệ may, các loại vật liệu (vải dệt kim) và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, rập và các tài liệu kỹ thuật liên quan đến sản phẩm.
Thành thạo kỹ năng kiểm tra chất lượng sản phẩm, sử dụng các dụng cụ đo lường chuyên dụng trong ngành.
Khả năng phân tích, phát hiện và giải quyết vấn đề kỹ thuật nhanh chóng, hiệu quả trong môi trường sản xuất.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó, có khả năng làm việc dưới áp lực và hoàn thành mục tiêu đề ra.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý chất lượng (ISO).
Thành thạo ít nhất một phần mềm thiết kế rập như:
Gerber
Lectra
Optitex
Gemini
CLO (lợi thế)
Đọc được tài liệu kỹ thuật tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng phân tích và xử lý lỗi kỹ thuật.
Khả năng phối hợp với các bộ phận sản xuất.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Lương 17 - 20 triệu, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, và các khoản thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội học hỏi.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch, team building định kỳ của công ty nhằm gắn kết đồng đội.