Nghiên cứu, phân tích các mẫu thiết kế, thông số kỹ thuật từ bộ phận R&D/Thiết kế hoặc từ khách hàng để lập kế hoạch
thiết kế rập.
Dựng rập sản phẩm trên máy tính Optitex hoặc thủ công theo yêu cầu thiết kế và thông số kỹ thuật.
Kiểm tra, điều chỉnh rập để đảm bảo độ chính xác về form dáng, kích thước và kỹ thuật may, phù hợp với tiêu chuẩn sản xuất.
Thực hiện nhảy size (grading) cho các bộ rập theo bảng thông số kích thước chuẩn đã được duyệt.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận cắt và may mẫu để ra mẫu thử, kiểm tra rập trên sản phẩm thực tế và thực hiện các điều chỉnh cần thiết.
Lập và quản lý thư viện rập, thông số kỹ thuật sản phẩm, đảm bảo dữ liệu được cập nhật và dễ dàng truy xuất.
Tham gia vào quá trình duyệt mẫu, đóng góp ý kiến chuyên môn để đảm bảo rập đáp ứng yêu cầu chất lượng, thẩm mỹ và tiến độ sản xuất.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Thiết kế Rập hoặc tương đương trong ngành may mặc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành May mặc, Thiết kế thời trang hoặc các ngành có liên quan.
Thành thạo ít nhất một trong các phần mềm thiết kế rập chuyên dụng như Gerber Accumark, Lectra Modaris, Optitex, Richpeace.
Có kiến thức vững chắc về kỹ thuật rập, cấu trúc trang phục, form dáng và nguyên lý nhảy size.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ thiết kế, bảng thông số kỹ thuật một cách chính xác.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình thiết kế rập.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và đảm bảo tiến độ sản xuất.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo hiệu quả kinh doanh của công ty.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa do công ty tổ chức định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.