Kiểm thử & Hiệu chuẩn: Thực hiện kiểm tra chức năng, hiệu chuẩn, căn chỉnh thông số và xác nhận hiệu suất hoạt động của máy đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng.
Báo cáo & Lưu trữ: Ghi chép đầy đủ, chính xác kết quả kiểm tra, thông số máy, báo cáo kiểm tra và hồ sơ thử nghiệm.
Xử lý sự cố (RCA): Phối hợp với bộ phận Engineering phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Analysis) và triển khai các hành động khắc phục/phòng ngừa.
Nghiệm thu máy (FAT): Hỗ trợ thiết lập máy
phục vụ nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với khách hàng và thử nghiệm nghiệm thu tại nhà máy (Factory Acceptance Testing - FAT).
Bảo trì & Cải tiến: Đảm bảo các thiết bị kiểm tra được bảo trì, hiệu chuẩn theo quy định; tích cực tham gia các hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả thử nghiệm.
Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Cơ khí, Điện - Điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lắp ráp hoặc kiểm thử máy).
Đọc bản vẽ kỹ thuật: Có khả năng đọc và hiểu tốt bản vẽ cơ khí, sơ đồ điện, sơ đồ khí nén và tài liệu quy trình kiểm tra.
Kỹ năng chuyên môn:
Có kiến thức về vận hành máy, hệ thống cơ khí, điện, khí nén và điều khiển chuyển động.
Có kỹ năng xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân gốc và thành thạo sử dụng các thiết bị đo lường/kiểm tra chất lượng.
Điểm cộng (Ưu tiên):
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Sản xuất, Phòng thí nghiệm, Dược phẩm, Bán dẫn, Thiết bị y tế hoặc Phòng sạch.
Có kiến thức cơ bản về PLC/HMI, các tiêu chuẩn ISO, ESD (chống tĩnh điện) và môi trường phòng sạch.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
Nghỉ phép: 14 ngày phép năm + 6 ngày phép bệnh hưởng nguyên lương (Mỗi năm thâm niên được cộng thêm 1 ngày phép).
Bảo hiểm: Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn toàn diện cho bản thân VÀ người phụ thuộc (vợ/chồng & con cái).
Thưởng: Cam kết Lương tháng 13 + Thưởng hàng năm theo hiệu suất công việc (KPI).
Phúc lợi khác: Quà sinh nhật, mừng kết hôn, mừng sinh con, quà Lễ/Tết và các chế độ đãi ngộ nội bộ khác.