Mô tả công việc
Hỗ trợ kỹ thuật, xử lý và khắc phục sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.
Theo dõi, giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng (spec), kiểm soát quy trình theo yêu cầu ISO và thực hiện các hoạt động audit nội bộ.
Phân tích dữ liệu bằng SPC, xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng, năng suất và tối ưu chi phí.
Hỗ trợ phát triển, cải tiến quy trình sản xuất; phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các dự án cải tiến và phát triển sản phẩm mới.
Kiểm tra, cài đặt, hiệu chỉnh thông số máy móc khi thay đổi sản phẩm hoặc quy trình; Phối hợp bảo trì, đảm bảo thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động ổn định.
Theo dõi hiệu chuẩn (Calibration) các thiết bị đo lường, thực hiện hiệu chuẩn nội bộ theo yêu cầu và đảm bảo thiết bị không quá hạn hiệu chuẩn.
Quản lý Yield hằng ngày, phối hợp với Shift Leader, Section Leader và Operators để xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo đạt mục tiêu sản xuất.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và cập nhật hướng dẫn làm việc khi có thay đổi về quy trình hoặc tiêu chuẩn.
Ghi nhận, báo cáo các vấn đề phát sinh giữa các ca làm việc; Đề xuất các giải pháp cải tiến với Process Engineer và cấp quản lý.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, 5S, PPE và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Cơ điện, Điện - Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, trực tiếp vận hành, hỗ trợ kỹ thuật hoặc cải tiến quy trình/ máy móc.
Có kiến thức về đọc bản vẽ kỹ thuật, cơ khí cơ bản và quy trình sản xuất.
Có khả năng phân tích, xử lý sự cố, xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp cải tiến.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SPC hoặc các công cụ phân tích dữ liệu.
Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp với nhiều bộ phận và hỗ trợ đào tạo nhân viên khi cần.
Có tinh thần cải tiến liên tục, chủ động, trách nhiệm và sẵn sàng làm việc theo ca.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, 5S và chất lượng.
Được đào tạo trong 3-6 tháng tại nhà máy VSIP1.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: 48 giờ/ tuần.
Chính sách phúc lợi & thu nhập hấp dẫn
Thưởng năng suất hàng tháng 20,83%.
Phụ cấp chuyên cần: 1.000.000 VNĐ/ tháng.
Phụ cấp đi lại: 1.000.000 VNĐ/ tháng (đối với nhân viên VSIP3).
Phụ cấp chỗ ở trong thời gian đào tạo tại VSIP1: 1.000.000 VNĐ/ tháng (đối với nhân viên VSIP3).
Thưởng cuối năm: 1 tháng lương cơ bản, tính theo thời gian làm việc thực tế trong năm (được chi trả vào kỳ lương tháng 12).
Chính sách thử việc: Hưởng 100% lương và tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN.
Phúc lợi khác: Cơm tại công ty, Khu vực giải trí (bi lắc, bi-a), Du lịch hàng năm, Quà sinh nhật, hiếu hỉ, Thẻ điện thoại hàng tháng.
Thông tin chung