Tham gia trực tiếp lắp ráp máy móc tại xưởng sản xuất: băng tải,máy tự động, bán tự động,..
Thực hiện công việc bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng, bàn giao sản phẩm cho khách hàng.
Nhận thông tin phản hồi từ khách hàng về sản phẩm, thiết bị và lên kế hoạch bảo hành, sửa chữa.
Hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm, dịch vụ; giải đáp, hỗ trợ xử lí những thắc mắc liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.
Nam, tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học các chuyên ngành cơ điện tử, tự động hóa,.. hoặc các chuyên ngành liên quan
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lắp ráp chi tiết/ cụm chi tiết cơ khí HOẶC sản xuất, đấu nối điện công nghiệp các dự án máy móc tự động hóa.
Có khả năng thực hiện công tác sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị tại nhà máy khách hàng.
Có khả năng đọc bản vẽ và có kinh nghiệm trong việc sử dụng các công cụ liên quan: máy hàn, máy cắt,[protected info]
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc tổ chức, sắp xếp, điều phối công việc
Có thể đi công tác (ngắn ngày)
a. Chế độ lương:
- Lương cứng 10.000.000 - 13.000.000 đồng/ tháng, có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
- Thu nhập tháng : Lương + Phụ cấp công tác + Lương OT + Thưởng (nếu có)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 1 lần/năm.
b. Chế độ đãi ngộ:
- Tham gia BHXH ngay khi trở thành nhân viên chính thức
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Các hoạt động team building, nghỉ mát 1 lần/ năm, Party 2 lần/ năm, liên hoan hàng quý
- Chính sách Life-care:
+ Tổ chức các giải thể thao: đá bóng, đánh cầu, đá cầu,..hàng tháng
+ Sinh nhật CBCNV, Hiếu hỉ, Ốm đau, trung thu, 1.6, thưởng lễ,...
+ Trà, cafe, ngũ cốc,.. hàng ngày
+ Bữa phụ bao gồm mỳ và sữa đối với CBCNV tăng ca từ 2h trở lên tại Công ty
c. Phát triển bản thân:
- Chân dung ứng viên vị trí này được kỳ vọng có khả năng trở thành leader của đội Sản xuất thuộc phòng ban Sản xuất và dịch vụ.
- Được đề xuất các khóa học, đào tạo nhằm đáp ứng được chuyên môn
phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, sếp lắng nghe ý kiến của nhân viên, chịu chơi, chịu chi.