Thông tin công việc
Mô tả công việc:
- Giám sát triển khai: Dẫn core cho cấp kênh mới; Dẫn core cáp cho network.
- Xử lý sự cố: cáp treo/ngầm
- Xử lý sự cố ngoại tỉnh (cáp 24/48 core, cáp 96 core của CVCS)
- Xử lý suy hao cáp >=8 core
- Điều phối xử lý sự cố cáp ngoại tỉnh
- Vận hành: Khắc phục các vị trí không an toàn trên tuyến cáp (cắt cây, tỉa cành, bổ sung treo néo, xử lý trùng võng ...)
- Chỉnh trang tủ (các việc đơn giản như: làm gọn dây nối, bổ sung tem nhãn, ...)
- Bảo trì bảo dưỡng nhà trạm định kỳ
- Ứng cứu chạy máy nổ
- Đo kiểm và phân tích cáp ring, cáp gốc định kỳ
- Di dời trụ
- Sửa chữa chất lượng các tuyến cáp Ring, Gốc, Phối đảm bảo quỹ suy hao đúng quy định
- Upload thông tin thay đổi sau khi xử lý sự cố để cập nhật FCM
- Tối ưu: Kiểm tra tủ trước khi thực hiện cải tạo
- Cải tạo tủ S1, S2, cáp theo AOP và phát sinh theo tờ trình
- Thanh thải, hạ ngầm theo AOP và phát sinh theo tờ trình
- Tiền kiểm tra trước khi cải tạo, thanh thải, hạ ngầm
- Dịch chuyển thuê bao trong building
- Tiền kiểm tra topo, vật lý khách hàng trước khi tối ưu
- Thực hiện tối ưu Khách hàng, dịch vụ
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp cao đẳng về ngành điện/ điện tử/ viễn thông
- Có 1 năm kinh nghiệm ứng cứu xử lý hạ tầng cáp
- Hiểu biểu biết về hạ tầng của Công ty
- Hiểu biết biết về phần sử dụng CCDC (các máy hàn, máy đo ...)
- Kỹ năng Tin học văn phòng, phần mềm thiết kế auto CAD, visio,...
- Biết Sử dụng các phần mềm quản lý hạ tầng
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ với các sở ban ngành
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Ứng viên có chứng chỉ an toàn lao động là một lợi thế
Quyền lợi:
Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
- Mức lương: Thoả thuận
- Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
- Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng lương/năm).
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google ...
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
- Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
Cơ hội thử thách và phát triển
- Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)
- Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
- Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
- Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
- Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
- Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
- Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV