Tham gia hỗ trợ trong việc lập kế hoạch, thiết kế và triển khai dự án xây dựng.
Đọc hiểu và kiểm tra các bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế thi công của dự án.
Giám sát quá trình thi công tại công trường, đảm bảo tuân thủ đúng thiết kế, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.
Kiểm tra chất lượng vật liệu đầu vào và công tác thi công trên công trường.
Hỗ trợ lập báo cáo tiến độ, khối lượng công việc và các vấn đề phát sinh tại công trường.
Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan (nhà thầu, tư vấn giám sát, tổ đội thi công) để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
Cập nhật và áp dụng các tiêu chuẩn, quy định hiện hành trong ngành xây dựng Việt Nam và quốc tế.
Ghi nhận, báo cáo và đề xuất giải pháp xử lý các sự cố, rủi ro tiềm ẩn trong quá trình thi công.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp, Kỹ thuật Công trình hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, biết cách lập hồ sơ thanh toán, hồ sơ nghiệm thu khối lượng công trình.
Khả năng đọc hiểu và phân tích bản vẽ kỹ thuật xây dựng thành thạo.
Có kiến thức cơ bản về các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy phạm pháp luật trong ngành xây dựng Việt Nam (TCVN, QCVN).
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và
quản lý dữ liệu.
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế như AutoCAD để xem và chỉnh sửa bản vẽ.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Khả năng làm việc nhóm tốt, sẵn sàng học hỏi và chủ động trong công việc.
Sẵn sàng đi công tác, làm việc tại công trường theo yêu cầu của dự án.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng mềm và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và học hỏi.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.
Các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm, các sự kiện gắn kết nội bộ.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng cho nhân viên có năng lực và đóng góp tốt.