- Xây dựng các chương trình, kế hoạch hành động định kỳ của Bộ phận
- Tổ chức triển khai chương trình hành động, kế hoạch định kỳ của Bộ phận
- Giám sát các hoạt động của vườn trong ca làm việc, đảm bảo việc tưới nước, cắt cành được thực hiện thường xuyên và theo đúng lịch;
- Giám sát, đảm bảo khu vực xung quanh được vệ sinh sạch sẽ;
- Cân đối đễ xuất mua các loại cây mới hoặc thiết bị làm cảnh
- Ươm cây mới khi cần thiết
- Kiểm soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện cho bộ phận. Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết còn thiếu hoặc chưa hợp lý; đảm bảo tính hệ thống,
hợp lý;
- Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn. Chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận mình và hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
* Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh
- Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Hỗ trợ nhà ở, bữa ăn tại công ty, đón tại sân bay, bến tàu về công ty nhận việc, vé về thăm quê hàng năm cho nhân viên từ đất liền.
- 100% lương và phí
phục vụ hàng tháng ngay khi thử việc
- Nhiều chế độ khác cho nhân viên như: lì xì Tết, tiệc sinh nhật, cưới hỏi,...
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động
- Kinh nghiệm: 2-3 năm trở lên
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng giao tiếp
tiếng Anh- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương tại các khu nghĩ dưỡng 4-5 sao
- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đào tạo, tạo động lực cho nhân viên
- Trung thực, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm với công việc và với nhân viên.